Da kan kanskje denne midlertidige teamleder-stillingen være noe for deg!

Prindsen mottakssenter i Velferdsetaten er et helse- og sosialfaglig lavterskeltiltak for mennesker med rusrelaterte utfordringer. Vi holder til i Oslo sentrum og er organisert under Rustjenester og habiliteringsavdelingen. 

Målgruppen er personer over 18 år. Prioritert innsats rettes mot personer med omfattende rusbruk og tilleggsutfordringer som somatisk og psykisk helseproblematikk, ustabil bosituasjon, økonomiske og sosiale vansker. Vi skal bidra med skadereduserende tiltak for å redde liv og forebygge helsemessig skade. Mottakssenteret tilbyr smittevernsutstyr, kartlegging av brukers situasjon og behov, rom for inntak av rusmidler i trygge og hygieniske omgivelser, helsetjenester, akuttovernatting, hjelp til hjemreise, mulighet for oppfølging og videreformidling til ordinært hjelpeapparat. Vi tilbyr i tillegg kunnskapsformidling og veiledning av eksterne samarbeidsparter.

Vi har over 60 årsverk bestående av blant annet renholdere, miljøterapeuter, sosialkonsulenter, verneassistenter, sykepleiere, fagkonsulenter, erfaringskonsulent, psykolog, andre universitetsutdannede samt ledere. Tjenestene som tilbys er i dag organisert i tre team: Akuttovernattingen, Brukerrommet og Mottaksteamet.

Mottaksteamet har de siste årene fått flere nye oppdrag, blant annet med helårsåpen bakhage og utvidet åpningstid for feltpleien. Med bakgrunn i nedleggelse av sentrumsmottaket fra 01.09.24 skal Prindsen mottakssenter styrke lege - og sykepleietilgjengeligheten i feltpleien, for å møte behovet for å styrke tjenestetilbudet for sårbare grupper i sentrum. Feltpleien er tilført 1,9 årsverk til sykepleier på feltpleie i forbindelse med dette oppdraget. I den sammenheng er det besluttet å dele mottaksteamet i to team og opprette en midlertidig teamlederstilling med ett års varighet.  

Vi har derfor nå ledig en 100% midlertidig stilling som Teamleder på Mottaksteamet. Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig, men vi venter på rett person. Teamleder vil ha ansvaret for tjenestene som tilbyr rent brukerutstyr, sosialfaglig oppfølging, bistand til hjemreise og prosjekt åpen bakhage. Du vil rapportere til leder for mottakssenteret. 

Hvis nettopp DU blir motivert av dette givende samfunnsoppdraget, håper vi å høre fra deg!       

Kvalifikasjoner:

• Fullført 3 årig sosial- eller helsefaglig høyskoleutdanning
• Videreutdanning innen organisasjon/ledelse - erfaring med personalledelse kan kompensere for manglende organisasjon/lederutdanning
• Erfaring med personalledelse
• Arbeidserfaring innenfor rusfaget er et krav
• God kjennskap til brukergruppen og hva det innebærer å gi omsorg til brukere med sammensatte behov
• Fordel med erfaring med omstillings- og endringsarbeid. Det er også en fordel med erfaring innen turnusarbeid og offentlig tjenesteapparat
• Gode IKT-ferdigheter og god systemforståelse, kjennskap til GAT, Agresso HR og Gerica er ønskelig
• Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne tilsvarende minimum C1 i henhold til Det felleseuropeiske rammeverket for språk
• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi ser etter deg som:

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• kan bidra til et arbeidsmiljø med nødvendig stabilitet og trygghet 
• er strukturert og har høy arbeidskapasitet
  
• er tydelig, utviklingsorientert og motiverende 
  
• kan jobbe selvstendig og strukturert, og samtidig evner å delegere
  
• kan ta gode beslutninger både alene og i team
  
• har evne til å håndtere stress og å takle uforutsette situasjoner på en rolig måte
  
• kan se sin enhet som en del av en helhet, og har forståelse for hva det innebærer å jobbe i politisk styrt virksomhet 

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø og faglig dyktige og engasjerte medarbeidere
• Dagtid 37,5 t/uken
• Fleksitidordning
• Varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for både faglig og personlig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Stillingen lønnes i lønnstrinn 53 tilsvarende kr. 826.000,- pr. år i Oslo kommunes regulativ

Vi ser frem til å høre fra deg.