Om Nav:
Nav er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med 22.000 dedikerte medarbeidere. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats får flere mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement, og som ønsker å gjøre en forskjell.

Om Nav Lillehammer-Gausdal:
Nav Lillehammer-Gausdal er en kompetansebedrift med ca. 80 medarbeidere og et solid fagmiljø. Vi er utviklingsorienterte og har høye ambisjoner. Vi yter tjenester til Lillehammer kommunes ca. 29.700 innbyggere og Gausdal kommunes ca. 6.200 innbyggere. Fra 2027 vil vi også tjene Øyer kommune sine ca. 5100 innbyggere. Gjennom vår innsats får flere mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt.

Ved Nav Lillehammer-Gausdal har vi ledig en fast 100% stilling.

Kvalifikasjoner:

Vi krever at du har følgende:

• Utdanning: Minimum 3-årig relevant utdanning fra høgskole/universitet med vekt på fagområder som økonomi, juridisk metode, veiledning og sosialt arbeid. Annen relevant utdanning kan komme i betraktning.
• Erfaring: Erfaring fra veiledning, brukeroppfølging og/eller saksbehandling. Nyutdannede uten erfaring kan også bli vurdert.
• Språk: God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper:

• Du har god relasjonskompetanse og møter mennesker i krevende livssituasjoner med respekt, empati og profesjonalitet.
• Du arbeider strukturert, selvstendig og målrettet.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du er løsningsorientert, fleksibel og tåler arbeid i et tidvis høyt tempo.

Personlig egnethet, engasjement for Nav sitt samfunnsoppdrag og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

For at du skal trives hos oss tilbyr vi:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• Dyktige og engasjerte kollegaer i et solid fagmiljø.
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
  
• Fleksitid, sentrumsnære kontorlokaler, aktivitetsbaserte arbeidsplasser.
  
• Lønn og ansettelsesforhold etter Lillehammer kommunes regulativ
  
• Pensjonsordning gjennom KLP