Som helsesykepleier jobber du med å gi helsefremmende og forebyggende helsetjenester til barn og deres foreldre. Dette er en jobb alle kommuner har behov for, så hvorfor bør du velge Bærum kommune?

En god grunn er det faglige engasjementet du vil møte, og som vi håper du vil matche. Vi er opptatt av vår felles faglige utvikling, der blant annet veiledning og fagmøter i gruppe gis til alle ansatte. Vi har også en rekke tverrfaglige tjenester i kommunen, som du kan henvise til og få gode faglige råd. Det er jordmødre, fysioterapeuter, ammeveileder, PP-tjenesten, barnevern, akutthjelpen og psykisk helsetjeneste barn og unge med familier. Vi samarbeider i tillegg med fastleger, spesialisthelsetjenesten, barnehageansatte, frivillige fra Home Start og familieterapeuter.
Dette gir mange faglige svært spennende diskusjoner, men viktigst av alt gjør det oss i stand til å gi bedre tjenester til våre brukere.

Hvordan er det å jobbe i Bærum kommune?
Bærum er en kommune i vekst med 130.000 innbyggere og ca. 1300 fødsler hvert år. I vår avdeling, Helsestasjoner i Bærum øst, er vi 17 helsesykepleiere fordelt på 3 helsestasjoner (Bekkestua-Storøya og Eiksmarka), hvor en har 100% delegerte fagoppgaver. For å utvikle faget og inspirere hverandre møtes vi til jevnlige fagmøter og til veiledning i grupper. Av faglige fokusområder kan vi nevne foreldreveiledning (COS og ICDP kurs), ammekyndig helsestasjon, brukerundersøkelser, NBO sertifisering og kurs for minoritetsfamilier og barselkurs (TEGRA).

Alle helsestasjonene har ansatt merkantilt personell, helsestasjonsleger og jordmødre. Vi mener vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med raushet og rom for den som er ny, og vi håper du vil være med å sette spor i Bærum kommune.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent norsk helsesykepleierutdanning evt. helsesykepleierstudent med relevant erfaring
• For helsepersonell kreves HPR-nr. som hentes fra Helsepersonellregisteret og noteres i CV
• Ønskelig med erfaring fra helsestasjonsarbeid
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• har evne til å jobbe strukturert og selvstendig
• har evne til å inspirere og engasjere dine kollegaer
• har fokus på kvalitet og innovasjon
• er utviklingsorientert og endringsvillig
• er faglig engasjert
• evner å skape gode relasjoner
• tenker tverrfaglig og helhetlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Veiledning
  
• En god faglig utvikling
• Et arbeidssted preget av godt humør
• Bedriftsidrettslag
• Rabatter på lokale treningssentre
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Helsesykepleier tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 50 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn
  

Gyldig politiattest iht.§ 5-4 helse- og omsorgstjenesteloven må fremlegges før tiltredelse