Nannestad sykehjem har ledig fast stilling som helsefagarbeider og stillinger som ekstravakter/tilkallingsvikarer med for tiden tjenestested korttidsenheten. Stillingene inngår i avdelingens team med  sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, og samarbeider tett med andre yrkesgrupper. Korttidsavdelingen byr på spennende faglige utfordringer og fra 01.01.25 vil avdelingen få opprettet en KAD-plass.
Hos oss jobber vi med Proact, har palliasjonsgruppe, forflytningsgruppe og smitteverngruppe. Vi er også i gang med TØRN prosjekt, for å se på oppgavefordeling og hvordan vi kan utnytte ressursene våre bedre, til fordel for både brukere og ansatte. Det er god sykepleierdekning og legedekning ved sykehjemmet.

Det er ledig 80% stilling som helsefagarbeider med for tiden arbeid på dag/kveld og hver 2. helg.  Stillingsstørrelse kan tilpasses.

Nannestad sykehjem består av 64 plasser fordelt på 4 enheter: en korttidsavdeling og 2 somatiske langtidsavdelinger, og 1 langtidsavdeling tilpasset personer med demens.
Nannestad kommunes mål er at innbyggerne skal ha tilgang til gode tjenester tilpasset den enkeltes livssituasjon og behov. Kommunen vektlegger tidlig innsats, mestring tilpasset omsorgstilbud og trygghet for den enkelte.  
 
Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.  

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon, sykepleierstudenter og helsefagstudenter.
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Du er pådriver for faglig utviklingsarbeid og har evne til samarbeid og fleksibilitet, samt god på å bygge relasjoner.
• Interesse for aldring og eldreomsorg eller rehabilitering er ønskelig, men ikke et krav for stillingen.
• Du er en person som evner å arbeide både selvstendig og i team, med fokus på oppgaveløsning og måloppnåelse.
• Grunnleggende datakunnskaper (vi bruker CosDoc som fagsystem).
  

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker deg som har lyst å jobbe med den eldre korttidspasienten og som liker å jobbe i team.
• Du må være omsorgsfull, engasjert og tålmodig.
• Du må like å jobbe selvstendig, og beholder gjerne roen i en hektisk hverdag.
• Du vil være en god rollemodell ovenfor kollegaer og studenter.
• Du må ha god evne til samarbeid og fleksibilitet, gode relasjonelle ferdigheter.
• Evne til å strukturere arbeidsoppgaver.
• Være initiativrik og motivert for utfordrende arbeidsoppgaver.
• Ansvarsbevisst og pålitelig.
• Personlig egnethet vil vektlegges

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.  

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer og spennende dager! 
• Varierte arbeidsoppgaver.
• Muligheter for faglig, personlig utvikling og deltakelse i å utvikle gode helsetjenester i kommunen.
  
• Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
  Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at politiattesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune

Annet:

Minst 2 referanser må oppgis i søknaden

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25