Vil du være med og gjøre en forskjell – hver dag?  Ved Parkgården avdeling 2 søker vi engasjert helsefagarbeider/ spesialhelsefagarbeider som ønsker å bidra til trygge, gode og meningsfulle hverdager for våre beboere.

Helse- og mestringstjenesten i Hamar kommune er i kontinuerlig utvikling, og vi jobber målrettet for å møte framtidens behov med høy faglighet, godt samarbeid og brukerens mestring i sentrum. Hos oss får du brukt og videreutviklet kompetansen din i et inkluderende arbeidsmiljø, der kvalitet og menneskelige verdier står sterkt.

Parkgården avdeling 2 er en langtidsavdeling med 28 beboere. Her jobber vi hver dag for å skape trygghet, verdighet og livskvalitet. Som helsefagarbeider blir du en viktig del av et faglig sterkt og engasjert team, organisert i to arbeidslag, med langvakter på helg. Vi legger stor vekt på samarbeid, brukermedvirkning og å se ressursene i hvert enkelt menneske – enten det er beboere, pårørende eller kollegaer.

Kjenner du deg igjen og ønsker å bli en del av et engasjert og faglig sterkt fellesskap? Da håper vi du søker – vi gleder oss til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som er autorisert helsefagarbeider eller spesialhelsefagarbeider. Du har interesse for fagfeltet og gjerne erfaring fra arbeid innen helse- og omsorgstjenester.

Du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig, og har evne til å kommunisere tydelig og profesjonelt med beboere, pårørende og kollegaer.

Videre har du grunnleggende digitale ferdigheter, og erfaring med bruk av IKT-verktøy i dokumentasjon og samhandling. Kjennskap til fagsystemet Gerica er ønskelig.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner, samtidig som du arbeider selvstendig og tar ansvar i arbeidshverdagen. Du er fleksibel, løsningsorientert og bidrar til god flyt i tjenestene, også når hverdagen er travel.

Du er motivert, engasjert og strukturert, med et ønske om å bidra til både faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø. Videre har du gode kommunikasjonsferdigheter, og evner å skape tillit og gode relasjoner i møte med beboere, pårørende og kollegaer.

Som medarbeider er du en miljøskaper og inspirator, som bidrar positivt til fellesskapet og til et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler

Felles for stillingene i Hamar kommune:

• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges.