Som sykepleier ved Nes sykehjem får du utfordrende arbeidsoppgaver som varierer med de ulike pasientenes behov. Du får jobbe i et faglig engasjert miljø hvor god og trygg pasientbehandling er i fokus.

Sykehjemmet ligger nydelig til nær sjøen på Husvik, bare noen få kilometer fra Tønsberg sentrum. Vi har 76 institusjonsplasser og 25 plasser for personer som trenger døgnbemannet omsorgsbolig. Vi har avdelinger for pasienter med langtidsvedtak, korttid og rullering i tillegg til dagsenter for personer med demens. Her finner du faglig dyktige og engasjerte ansatte, som møter deg med et smil når du kommer på vakt.

Sykehjemmet har eget kjøkken som gir oss god lukt av deilig middag, boller og vafler gjennom uken. Vi har en frivillighetskontakt som i samarbeid med frivillige organisasjoner, nærmiljøet og avdelingene, setter struktur på aktivitetstilbudet som sprer glede i avdelingene og peisestua med sang og musikk og andre tilbud.

Vi jobber systematisk med fag, kvalitet og utvikling og har fagsykepleier og sykehjemslege i fulle stillinger. Vi har mentorordning for nyansatte som innebærer tett oppfølging det første året. Nå har vi ledig stilling for sykepleier på en av våre langtidsavdelinger. Er du en positiv og fleksibel person som er med på å skape det gode miljøet, vil vi gjerne ha deg med på laget.

 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientene
• Lede og koordinere det daglige pasientarbeidet
• Utføre sykepleiefaglige vurderinger
• Ansvar for å fordele ressurser og oppgaver, samt dokumentasjon og rapport
• Legemiddelhåndtering

Arbeidshverdagen din vil også innebære

• At du følger rutiner og bidrar til forbedringsarbeid
• At du bidrar til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø
• At du fremmer samarbeidskultur som preges av kompetansedeling og samarbeid på tvers
• At du sikrer god samhandling og oppfølging av pårørende

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som sykepleier
• Evt. også videreutdanning og/eller spesialisering innen geriatri, psykiatri eller demens
• Studenter som er i ferd med å fullføre sykepleiestudiet, men som ikke har avlagt eksamen, kan også søke.
• Digitale ferdigheter 
• Språkkrav minimum B2

Vi søker en kollega som er 

MODIG, fleksibel og tar utfordringene som kommer
ENGASJERT i faget, kvaliteten på tjenesten og i arbeidsmiljø
ROMSLIG, inkluderende og en god relasjonsbygger
KOMPETENT, deler av sin kompetanse og søker ny kunnskap

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Vi har årsturnus som gir stor påvirkning til egen jobbhverdag og mulighet for langvakter og arbeid hver 4. helg
• Nyutdannede sykepleiere starter med 8 års ansiennitet
• kr 15 000,- i tillegg for 16 års ansiennitet. Øvrig lønn i henhold til gjeldende avtaler
• En arbeidsplass med stort fokus på faglighet og trivsel
• Mentorordning det første året som nyansatt
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger tilknyttet KLP (offentlig tjenestepensjon)

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost