Er du en engasjert og utviklingsorientert fysioterapeut som er opptatt av gode møter med barn, unge og familier? Da er det kanskje akkurat deg vi ser etter! Ved avdeling Ergo- og fysioterapi barn og unge er det ledig en 100% fast stilling som fysioterapeut. I stillingen blir du en del av et tverrfaglig miljø der du har mulighet til å bidra med din kompetanse og medvirke til å videreutvikle tjenesten. I denne stillingen vil du primært jobbe på barn og unges arena som kan være i hjemmet, på helsestasjonen, i barnehagen og på skolen. Det kan også være aktuelt å jobbe på Haug skole og ressurssenter.

Som fysioterapeut vil du i stor grad samarbeide med andre faggrupper, både med interne og eksterne samarbeidspartnere.

Avdeling Ergo- og fysioterapi har totalt 13,4 årsverk fysioterapeut, 5,6 årsverk ergoterapeut og 5 årsverk barnekoordinatorer som gir tjenester til hele kommunen. Bærum kommunes verdier åpenhet, respekt og mot danner grunnlaget for vårt arbeid. Ved endringer i tjenstlige behov kan oppmøtested bli endret.

Kvalifikasjoner:

• Fysioterapeut med norsk autorisasjon, HPR-nr. registreres i CV
• Erfaring innen fysioterapi for barn og unge, annen relevant erfaring kan kompensere
• Erfaring med gruppeaktivitet, for eksempel basseng, fysmus eller lignende
• Erfaring med bruk av kartleggingsverktøy eller skåringsverktøy
• Kunnskap om eller erfaring med utprøving og formidling av hjelpemidler
• Det er ønskelig med erfaring fra habiliteringsarbeid
• Det er ønskelig med kurs eller videreutdanning innen fysioterapi for barn og unge
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia, må ha bestått norskprøve B2
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du kan jobbe selvstendig og i team
• Du er løsningsorientert og har gjennomføringsevne
• Du er god til å bygge relasjon til barn, unge og foreldre
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er faglig engasjert, fleksibel og endringsdyktig
• Du har stor arbeidskapasitet

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass med varierte utfordringer
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Fagutvikling
• Offentlig tjenestepensjon
• Fleksitidsordning
• Tiltredelse etter avtale
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse