• Företag
    Hamar kommune
  • Ansökningstiden
    11.12.2022
  • Heltid/Deltid
    Deltid
  • Anställningsform
    Permanent
  • Bransch
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utbildningskrav
    Påkrevet
  • Arbetserfsrenhet
    Ønskelig
  • Adress
    2322, RIDABU
    HAMAR
  • Antal befattningar
    1
  • Karriere-kod
    4886116
  • Se här för andra jobb från Hamar kommune
  • Uppdaterad 22.11.2022
Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Hamar kommune

Er du en fleksibel sykepleier som liker å jobbe på natt? Da har vi ledig 50 % og 62,44 % fast stilling til deg ved Finsalsenteret.

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vi søker etter en fleksible sykepleiere på natt. Stillingene er tilknyttet avdeling B (korttidsavdeling).
 
Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, der bruker er i sentrum og målet er tilbakeføring til hjemmet. Hamar kommune har implementering av personsentret omsorg som et av hovedsatsningsområdene. Kommunen ønsker å videreutvikle helse- og omsorgstjenesten til en robust og fremtidsrettet tjeneste som ivaretar innbyggernes krav til kvalitet på tjenesten og "Hva er viktig for deg"-perspektivet.  Stillingen er ledig omgående og tiltredelse skjer etter avtale.
 

Arbeidsoppgaver:

  • Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
  • Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
  • Bidra til tverrfaglig samarbeid
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Gjerne relevant videreutdanning
  • Gjerne erfaring fra rehabilitering, demens og/eller sykehus
  • Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
  • Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
  • Motivert, engasjert og strukturert
  • Gode kommunikasjonsferdigheter

Vi tilbyr:

  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning

 

Felles for ansatte i Hamar kommune:

  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
  • overtallighet
  • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
  • For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
  • Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
 

  • Företag
    Hamar kommune
  • Ansökningstiden
    11.12.2022
  • Heltid/Deltid
    Deltid
  • Anställningsform
    Permanent
  • Bransch
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utbildningskrav
    Påkrevet
  • Arbetserfsrenhet
    Ønskelig
  • Adress
    2322, RIDABU
    HAMAR
  • Antal befattningar
    1
  • Karriere-kod
    4886116
  • Se här för andra jobb från Hamar kommune
  • Uppdaterad 22.11.2022