En av våre korttidsavdelinger med 22 korttidsplasser søker avdelingsleder.
Vi ser etter deg som er nærværende leder og som oppnår resultater gjennom samspill og dialog.

Du må verdsette tillitsbasert ledelse, skape trygge handlingsrom og jobbe for at våre medarbeidere blir myndiggjorte, kompetente og rustet til å møte fremtidens utfordringer i helsevesenet.

Pasientene kommer hovedsakelig rett fra sykehusopphold for videre vurdering, utredning og/eller rehabilitering. Pasientene vil få tverrfaglig oppfølging av blant annet lege, sykepleiere, hjelpepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter og logoped. Målet er at pasienten skal tilbake til eget hjem etter endt opphold.
Helsehuset består av 22 rehabiliteringsplasser, 44 korttidsplasser fordelt på 2 avdelinger, et dagrehabiliteringssenter og en omsorgsbolig med 18 leiligheter.
Da Lønnås for tiden er under rehabilitering vil institusjonen sine 44 korttidsplasser være lokalisert på Valler frem til vi kan flytte tilbake i nyoppussede lokaler på Lønnås våren 2025. Lønnås ligger idyllisk til på Hosle i Bærum og det er gode kollektive forbindelser, samt stor parkering hvis du kommer med bil.

Nysgjerrig? Ta gjerne kontakt med meg, tjenesteleder Kristin Burmo, for en uformell prat. Du treffer meg på mobil 99011587.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR nr oppgis i CV. Annen relevant helsefaglig bachelorutdanning kan vurderes
• Formell lederutdanning er ønskelig
• Relevant ledererfaring vil bli vektlagt
  
• Ønskelig med erfaring fra korttidsavdeling eller sykehus
• Må kjenne lovverk for tjenesteområdet
• God digital forståelse og erfaren IT-bruker
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å inspirere, motivere og involvere
• Arbeider systematisk, strukturert og selvstendig
• Resultatbevisst med gjennomføringskraft
• Har stor arbeidskapasitet og kan stå på ekstra i perioder

Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling i en kommune i utvikling
• Engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse
• Du vil ta del i lederutviklingsprogram i kommunen
• Mulighet for videreutvikling/karrierebygging med økonomisk støtte
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse