Vi søker en HR-rådgiver med systemansvar for Visma ressursstyring.

Som HR-rådgiver hos oss vil du bli del av et miljø som har faglig tyngde, integritet og profesjonalitet i rådgiverrollen.

Stillingen er organisert i HR-enheten, under avdeling HR-rådgivning som består av 14 engasjerte rådgivere som støtter kommunens ledere innen HR-faget. Bærum er en stor kommune med rundt 13 000 ansatte med rundt 550 ledere på ulike nivåer.

Du skal primært arbeide med å utvikle vårt arbeid knyttet til arbeidstid, veiledning, kurs og bruk av Visma ressursstyring. 

Ta gjerne kontakt for en uformell prat dersom dette høres interessant ut. 

Arbeidsoppgaver:

• Være systemansvarlig for Visma ressursstyring
• Veilede- og holde kurs i bruken av Visma ressursstyring og arbeidstid
• Gi råd og veiledning i arbeidstidsplanlegging, her under lov og avtaleverk
• Utvikle retningslinjer, brukerveiledninger og rapporter
• Være med på å utvikle kommunes arbeid knyttet til arbeidstid og arbeidstidsordninger

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet
• Lang relevant erfaring og kompetanse kan kompensere for krav om utdanning
  
• God kunnskap om lov og avtaleverk som gjelder arbeidstid, samt forvaltning av partsamarbeidet med tillitsvalgte
• God systemforståelse for digitale systemer innen fagfeltet samt evne til å se helhet i prosessene
• Erfaring med Visma ressursstyring og tilhørende lønn og personalsystem er en fordel
• Erfaring med forvaltning og utvikling er ønskelig

Personlige egenskaper:

• En lagspiller
• En god relasjonsbygger
• En problemløser
• En god kommunikator
• En som tar initiativ

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer i Norges femte største kommune
• Muligheter for kompetanseutviklingsstipend
• Varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter til å forme din egen arbeidshverdag
• Fleksibel arbeidstid og muligheter for fleksibelt arbeidssted
• Offentlig tjenestepensjon