Barnevernstjenesten er en del av bydelens avdeling oppvekst, velferd og lokal samfunn. Avdelingen består av seksjon for helsestasjon og skolehelsetjeneste, seksjon for barnehager, seksjon for barnevern, Innsats 0-25, pedagogisk fagsenter, NAV og Stoppestedet kulturhus. Sammen skal avdelingen videreutvikle samarbeid på tvers av faggrupper for å kunne gi tidlig og samordnet hjelp til de med behov for det.

Bruker -og nettverksinvolvering er viktig i arbeidet vårt, og vi er opptatt av å få frem barnets stemme i alle faser av barnevernsarbeidet. Vi har dyktige og engasjerte medarbeidere med tilgang på gode tiltak. Bydelen har over år jobbet etter prinsippene i oppvekstreformen og har fokus på at de beste løsningene for familiene finner vi i samarbeid med familiens private og offentlige nettverk. Vi har stort fokus på tverrfaglig samarbeid. Ved å bli en del av vårt team vil du jobbe tett med NAV, psykisk helse, Oslohjelpa, helsestasjon- og skolehelsetjenesten samt andre interne og eksterne samarbeidspartnere.

Barneverntjenesten har ledig to faste 100% stillinger. Ved internt opprykk, vil det kunne bli ledig vikariat.

Barneverntjenesten i Bydel Ullern har 19 stillinger og holder til på Smestad, og er i ferd med å etablere et nytt moderne bydelshus.

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad i sosialt arbeid eller barnevernspedagogikk  Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad, kan vurderes
• Saksbehandlingserfaring fra barnevernets førstelinjetjeneste kreves og ønskelig med kjennskap til fagsystemet Modulus
• Gjerne erfaring med akuttarbeid ved førstelinjen, arbeid med vold i nære relasjoner, foreldrekonflikt, rus og psykiatri og oppfølging av tiltak i familier   
• Gjerne med relevant videreutdanning som dekkes av tilskuddsordningen for barnevernsfaglig videreutdanningen Bufdir, og relevante kurs som DCM-barnesamtale og lignende. 
• Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder, jfr. Lov om barnevern § 12-11
• Ønskelig med sertifikat for bil klasse B

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit hos våre familier og samarbeidspartnere
• Evne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet ovenfor mennesker som er i krise
  
• Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner
• Trygg og tydelig i barnevernsfaglige analyser og vurderinger, barnets medvirkning og barnets beste
• Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar
• Evne til å arbeide planmessig, strukturert og selvstendig
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Personlig egnethet for stillingen er avgjørende

Vi tilbyr:

• Et utviklingsorientert, positivt og endringsrettet arbeidsmiljø
• Intern og ekstern veiledning
• En stabil personalgruppe med høy faglig kompetanse
• Gode forsikrings-, pensjon-, og låneordninger
• Fleksibel arbeidstid
  
• Lønnsplassering i lønnstrinn 34-43 i Oslos kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet