Teknisk sektor, Enhet for eiendomsforvaltning, har ledig stilling som Enhetsleder.

Enheten vil ha 3 avdelinger; Renhold, Drift og prosjekt/forvaltning

Den kommunale eiendomsforvaltningen skal gjennom en omstilling, hvor tjenenestene og forvaltningen tilhørende kommunal eiendom skal tilbakeføres fra kommunalt foretak – til helkommunal drift. 

Sentrale arbeidsoppgaver

• Enhetsleder har ansvar for fag, personal, økonomi, informasjon og internkontroll i egen enhet
• Enhetsleder er en del av Sektorleders ledergruppe, som jobber helhetlig og tverrfaglig for utvikling av kommunens tjenestetilbud innen kommunal eiendom, tjenester og utvikling.
• Enhetsleder har ansvar for enhetens avtaler og totale budsjett, og skal forvalte dette innenfor kommunens økonomireglement og overordnede føringer.
• Enhetsleder har overordnet ansvar for å gjennomføre vedtatte investeringsprosjekter iht gjeldende styringsdokument
• Enhetsleder har overordnet personalansvar for enheten og utvikler de ansatte gjennom delegering, veiledning og ansvarliggjøring.

Hvem søker vi?

Krav til kompetanse

• Relevant høyere utdanning innenfor bygg, ledelse og økonomi
• Fagutdanning kombinert med lang erfaring kan kompensere for kravet om relevant høyere utdanning
• Erfaring fra budsjett og økonomiarbeid
• Erfaring fra organisasjon og ledelse
• Erfaring fra endringsledelse

Personlige egenskaper

• Du er en synlig, ærlig, tydelig, målrettet og beslutningssterk leder som kan lede og utvikle tjenesten inn i fremtiden
• Du kommuniserer godt og evner å gjennomføre prosesser. Du stiller krav, men viser vilje til dialog og involvering av de ansatte
• Du håndterer pressede situasjoner, ønsker å bygge en felles kultur, og finner gode løsninger innenfor rammen av fag, kvalitet og økonomi
• Du høy arbeidskapasitet og kan stå på når det virkelig gjelder
• Du er aktivt engasjert i driften og evner å gjennomføre de endringer som kreves.

Vi trenger en fleksibel leder som alltid søker å finne de beste løsningene. Det forventes også god dialog og samarbeid med de tillitsvalgte, i tillegg til eksterne og interne kontaktpunkt.

Dine lederegenskaper innen endringsledelse vil være helt sentrale for å kunne gjennomføre transformasjonen fra fortaksdrift til helkommunal drift.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Utviklende og spennende stilling der få dager er like
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• Vi kan være behjelpelig med barnehageplass
• Et svært godt arbeidsmiljø

Språkkunnskaper 

Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. 

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista jf. Offentlighetslovens § 25.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju.

Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk

Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.

Søknad sendes

Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Oppgi gjerne minimum to referanser med kontaktinformasjon.

Søknader sendes via det elektroniske søknadsskjemaet knyttet til aktuell stilling  "Søk her" 

 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

 https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/