Vestnes kommune søker en engasjert og utviklingsorientert leder for enhet familie og helse. Enheten har en sentral rolle i arbeidet med å forebygge og fremme helse blant barn, unge og familier, og omfatter psykisk helseteam, legekontor, helsestasjon og Myra aktivitetssenter.

Enheten er i utvikling og arbeider aktivt med satsinger som Utendørsterapi, Rask psykisk helsehjelp (RPH), interkommunalt samarbeid knyttet til FACT og FACT Ung samt styrking av pårørendearbeidet. Kommunen er i gang med å implementere BTI – Bedre tverrfaglig innsats for å styrke tidlig innsats og samhandling rundt barn, unge og familier. Er en del av satsingen på Barn og unges helsetjenester. Som enhetsleder vil du lede dyktige og engasjerte medarbeidere i et fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement for brukerne. Du vil ha tre avdelingsledere i din ledergruppe, og sammen vil dere sikre god drift, faglig utvikling og helhetlige tjenester.

Som leder får du et overordnet ansvar for drift, fag og utvikling, samt en viktig rolle i å videreutvikle tjenestene og påvirke hvordan kommunen møter fremtidige behov.

Arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle enheten med ansvar for fag, kvalitet, økonomi og personal
- Sikre gode, sammenhengende og koordinerte tjenester til barn, unge og familier
- Videreutvikle og følge opp prioriterte satsinger i tråd med nasjonale føringer og tilgjengelige tilskuddsordninger
- Omstillingsarbeid 
- Bidra i strategisk planarbeid, rapportering og styringsprosesser
- Bygge sterke samarbeidsrelasjoner internt og med eksterne aktører

Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfag (minimum bachelor), gjerne med relevant videreutdanning
- Ledererfaring og/eller lederutdanning er en fordel
- Erfaring med økonomi- og personalansvar
- Kjennskap til kommunale helse- og velferdstjenester er en fordel
- God digital kompetanse og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- står for egne vurderinger, samtidig som du er lojal til vedtak og retning
- tenker helhetlig
- er en samlende leder, som motiverer og inkluderer medarbeidere, ledergruppe og tillitsapparat
- skaper psykologisk trygghet, gjennom forutsigbar ledelse, tilgjengelighet og en tydelig lederstil
- leverer resultater, gjennom klare mål, god gjennomføringsevne og fokus på kvalitet og bærekraft
- er utviklings- og endringsorientert, og evner å ta prioriteringer og krevende valg når det er nødvendig
- bygger tillit og gode relasjoner, og legger til rette for åpen dialog, samarbeid og læring

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hvorfor velge denne stillingen?
Dette er en sentral lederstilling der du får stor påvirkning på utviklingen av tjenester for barn, unge og familier i Vestnes kommune.
Her får du lede et sterkt fagmiljø med dyktige medarbeidere, og bidra til å videreutvikle tjenester som har stor betydning for innbyggerne. Som enhetsleder vil du ha et overordnet og strategisk ansvar, og sikre helhetlige og fremtidsrettede tjenester i samarbeid med øvrige kommunale tjenester og samarbeidspartnere.

Vi tilbyr
- En spennende og utviklingsorientert lederrolle med stort handlingsrom
- Et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
- Mulighet til å arbeide med etablerte og nye satsinger (RPH, FACT Ung, pårørendearbeid)
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Lønn etter avtale

Pensjons- og forsikringsordninger etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår
Lønn etter avtale. Det trekkes 2 % av lønn til pensjonsinnskudd. Prøvetid er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må politiattest fremlegges (ikke eldre enn 3 måneder). Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Referanser:
Oppgi referanser

Søknad:
Vestnes kommune nyttar elektronisk søknadsprosess.

Søkerlisten kan bli offentliggjort.