Berg Gård avlastning og fritid er en avlastning- og barnebolig for barn og unge med ulike funksjonshemminger. Vi har totalt fem plasser som pr i dag benyttes av 13 barn og unge. I tillegg til avlastning driver vi et etter skoletid tilbud. Vårt mål er å skape en trygg og variert hverdag for barn/ungdommer og familiene deres. Avlastningsboligen tilhører seksjon Berg-området som består av 3 tilrettelagte boliger, Berg gård avlastning og Berg ressurs - og aktivitetssenter. Enhetsleder er en del av seksjonens ledergruppe og rapporterer direkte til seksjonssjef.  I ledergruppen er vi opptatt av å finne gode løsninger sammen og spille hverandre gode. 

Vi arbeider etter Oslo kommunes verdier, derfor er brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet en selvfølgelighet i vårt arbeid. Vi trenger en leder med gode samhandlingsegenskaper og evne til å skape trygghet for barn og deres pårørende, samt en utviklende og tverrfaglig arbeidsplass for medarbeiderne. Du må være effektiv, løsningsorientert og ha stor arbeidskapasitet da hverdagen til tider kan være hektisk. Du må kunne arbeide selvstendig og være faglig oppdatert, herunder innsikt i nasjonal veileder for gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming og Oslostandard for pårørendesamarbeid. Det er forventet at enhetsleder bistår i direkte samhandling med brukere ved behov. 

Hvis du kjenner at dette virker interessant, så ønsker vi veldig gjerne å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• 3 - årig helse eller sosialfaglig høgskoleutdanning
  
• Kunnskap om og erfaring med brukergruppen
• Ønskelig med ledererfaring
• Kunnskap og erfaring med turnusarbeid og GAT
  
• Relevant kunnskap om gjeldende lovverk, spesielt HOL kap 9
  
• Gyldig politiattest
  
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter er et krav, dokumentere norske språkferdigheter som tilsvarer C1

Personlige egenskaper:

• Ønske om og evne til å legge til rette for aktiv brukermedvirkning og pårørendesamarbeid
• Evne til å skape trygghet for barn og deres pårørende
• God til å skape og bevare relasjoner med brukere, verge/ pårørende og ansatte
  
• Fokus på å skape et godt og utviklende arbeidsmiljø
  
• Løsningsorientert
  
• Høy gjennomføringsevne
  
• Fleksibel
  

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende lederjobb med høy grad av autonomi
  
• Fleksitidsordning
  
• Gode tjenestepensjons og forsikringsordninger
  
• Stillingen avlønnes i lønnstrinn 50 (direkteplassert)