Føde-barsel avdelingen ved Sørlandet sykehus Arendal har ledig 100 % fast stilling som enhetsleder ved evt intern ansettelse kan det bli ledig 100% fast stilling som ass.enhetsleder eller annen stilling. Oppgi i søknaden om det er aktuelt.

Enhetsleder sitt ansvarsområde er: Føde/barselavdelingen, barselpoliklinikk og svangerskapspoliklinikk.

Vi har en kombinert avdeling

Enhetsleder:

• Ansvarlig for at avdelingen drives etter gjeldende lovverk, SSHF’s verdigrunnlag og avdelingens målsetting.
  
• Personalansvar for avdelingens jordmødre og barnepleiere, herunder rekruttering, oppfølging, medarbeidersamtaler og sykefraværsoppfølging i samarbeid med    ass.enhetsleder.
• Ansvarlig for at avdelingen disponerer sine ressurser mest mulig hensiktsmessig i forhold til budsjettrammer og målsetting.
• Legge til rette for utvikling og opprettholdelse av et arbeidsmiljø som understøtter den kliniske praksis og pasient omsorg.
• Tilrettelegge for veiledning og videreutvikling av pleiepersonalet.
• I samarbeid med avdelingsleder ansvarlig for at uønskede hendelser behandles og meldes videre etter gjeldende lovverk.
• Bidra til tverrfaglig samarbeid mellom jordmødre, barnepleiere, leger og annet relevant personell

 Ass.enhetsleder:

• Er enhetsleders stedfortreder i dens fravær. Skal da ivareta enhetsleders oppgaver og ansvarsområde.  

Kvalifikasjoner:

•   Norsk autorisasjon som jordmor
•   Minimum 3 års erfaring som jordmor. Fordel med relevant erfaring.
•   Fortrinnsvis administrativ utdanning / annen relevant erfaring
•   Erfaring innen fagområdet
•   Erfaring fra sykehus vektlegges
•   Gode datakunnskaper
•   Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
  

Personlige egenskaper:

• Vise initiativ og ha evne til nytenkning
• Gode kommunikasjons- og  samarbeidsevner
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.