Tilrettelagte boliger gir tjenester til personer med sammensatte behov, i hovedsak til personer med utviklingshemming, fysisk funksjonshemming og autismespekterforstyrrelser. Seksjonen har ansvar for 13 boliger fordelt på 9 enhetsledere som samarbeider tett med beboere, ansatte, pårørende og øvrige samarbeidspartnere. Enhetsleder rapporterer direkte til seksjonssjef og er en del av seksjonens ledergruppe.

Enhetslederstillingen som det nå rekrutteres til vil ha ansvar for to tilrettelagte boliger med døgnkontinuerlig drift som er plassert på Ullevål og Kjelsås. Boligene har bo-koordinatorer som tar seg av daglig drift i samarbeid med enhetsleder. Det er 13 årsverk fordelt på de to enhetene. Personalet bistår henholdsvis13 og 6 beboere med varierende bistandsbehov i de to ulike boligene, i tillegg tilbyr den ene boligen ambulerende tjenester til 6 eksterne innbyggere. Ansvarsområde for antall boliger tilknyttet enhetsleder kan endre seg ut fra sammensetning av antall ledere og boliger i bydelen.  

Vi søker en erfaren leder med et sterkt engasjement for brukergruppen og et tydelig ønske om å utvikle medarbeiderne. Du er effektiv, løsningsorientert og har høy arbeidskapasitet, da arbeidshverdagen til tider kan være hektisk. Rollen krever at du arbeider selvstendig, samtidig som du evner å se helhet og sammenhenger i organisasjonen.

Du har god systemforståelse og evner å bruke og videreutvikle digitale verktøy og arbeidsprosesser på en måte som styrker kvaliteten i tjenestene. Du holder deg faglig oppdatert og bidrar aktivt til kontinuerlig forbedring og utvikling, både for medarbeidere og tjenesteområdet.
Vi arbeider etter Oslo kommunes verdier brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet. Verdiene er en selvfølgelighet i vårt arbeid.

Tiltredelse etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• Relevant 3-årig utdanning på høyskole-/ universitetsnivå
  
• Kunnskap om, og erfaring med, brukergruppen
  
• Ledererfaring
  
• Ønskelig med videreutdanning i ledelse
  
• Erfaring med budsjett- og økonomistyring
  
• Kunnskap og erfaring med turnusarbeid og GAT
  
• Relevant kunnskap om gjeldende lovverk, spesielt HOL kap 9
  
• Gyldig politiattest
  
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter er et krav, dokumentere norske språkferdigheter som tilsvarer C1

Personlige egenskaper:

• Ønske om og evne til å legge til rette for aktiv brukermedvirkning og pårørendesamarbeid
  
• God til å skape og bevare relasjoner med brukere, verge/ pårørende og ansatte
  
• Søkelys på å skape et godt og utviklende arbeidsmiljø
  
• Løsningsorientert
  
• Høy gjennomføringsevne
  
• Fleksibel
  
• Gode IT-kunnskaper

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende lederjobb med høy grad av autonomi
  
• Fleksitidsordning
  
• Gode tjenestepensjons og forsikringsordninger
  
• Lønnstrinn 52 (kr 839 900)