Vil du være vår nye leder for Hørselsentralen ved Sørlandet Sykehus HF?

Ved Hørselsentralen har vi ledig stilling som enhetsleder i 100 % fast stilling, arbeidssted i Arendal og Kristiansand. Tiltredelse etter avtale.Hørselsentralen består av rundt 18 dyktige medarbeidere med høyt faglig nivå og et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Som enhetsleder blir du en del av ledergruppen på Øre/Nese/Hals-avdelingen der du vil rapportere til avdelingssjef. Ledergruppen er ung og dynamisk og samarbeider godt. Som enhetsleder vil du ha personalansvar og ansvar for fag, kvalitet og økonomi. 
Hørselssentralen ved Sørlandet sykehus HF er lokalisert i Arendal, Kristiansand og Flekkefjord. Vi er p.t. bemannet med 16 audiografer, teknisk audiolog og audiopedagog. Lokaliseringen i Arendal og Kristiansand, er pr i dag organisert med en ledende audiograf på hvert sted. Enhetsleder må p.t. påregne tilstedeværelse 50% henholdsvis Arendal og Kristiansand. 

Hørselssentralen har de siste par årene utviklet og implementert en rekke innovative tiltak for å kunne levere bedre tjenester, videreutvikling av dette arbeid er viktig i avdelingen.

Vi samarbeider nært med Hjelpemiddelsentral, Statped og kommunale hørselskontakter, enhetsleder vil være viktig inn i dette samarbeidet. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning eller interesse innenfor fagområdet Audiologi og/eller Akustikk.
  
• Interesse for ledelse, ledererfaring og lederutdanning er en fordel. 
• Gode datakunnskaper.
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
• Interesse eller erfaring for kontinuerlig forbedring er ønskelig. 
  

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet.
• Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
• Selvstendighet, evne og vilje til å fatte beslutninger.
• God evne til å samarbeide og bidra til godt teamarbeid i ulike fagmiljøer
• Ser viktigheten av faglig utvikling i enheten.  
• Evne til nytenking og ser muligheter innenfor gitte rammer.
• God formidlingsevne, skriftlig og muntlig. 
• Lojalitet til felles mål.

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling i et aktivt og faglig sterkt miljø.
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Faglig og personlig utvikling.
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.