Vi søker dyktige og engasjerte ansatte til en spennende stillinger ved Enhet for habilitering. Som en ansatt hos oss vil du ha en sentral rolle i arbeidet med å bistå og støtte mennesker med ulike funksjonsnedsettelser i deres hverdag.

Enhet for Habilitering gir ulike tilbud til mennesker med nedsatt funksjonsevne, medfødte eller tidlig ervervede tilstander.

Kjennetegn ved målgruppen er at de ikke følger et forventet utviklingsforløp, og at det er behov for gjentagende prosesser gjennom hele eller store deler av livsløpet. Virksomhet for Habilitering har Positiv Atferdsstøtte (PAS) som rammeverket og verdigrunnlag. Positiv atferdsstøtte, enkelt forklart: Positiv handler om personsentrert tilnærming, bli kjent med, og vektlegge personens interesser og ressurser. Atferdsstøtte handler om å tilrettelegge for størst mulig grad av aktivitet, deltakelse og medborgerskap som fremmer livskvalitet OG legge til rette for å forebygge og redusere utfordrende atferd. Dette er noe du vil få både opplæring og veiledning i av vårt PAS team, vårt ønske er at du er motivert for å tilegne deg, og følge opp denne kunnskapen!

Enhet for habilitering HAB 1 søker følgende:

• Helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider 86,2% vikariat fra dags dato til 31.12.2025
• Helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider/assistent 45% fast stilling

Ved interne ansettelser kan det komme andre ledige stillinger.

Arbeidsoppgaver:

• Utarbeide individuelle habiliteringsplaner i samarbeid med tverrfaglig team
• Bistå og veilede brukere i å utvikle praktiske og sosiale ferdigheter
• Bidra til å skape et tilrettelagt og inkluderende miljø
• Samarbeide tett med pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere
• Utføre medisinske oppgaver og gi medisinsk støtte ved behov
• Dokumentere og rapportere jevnlig om brukernes utvikling og trivsel i fagprogrammet Profil

Kvalifikasjoner:

• Vi søker fortrinnsvis helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeidere til stillingene. Men ufaglærte med erfaring med brukergruppen kan også vurderes.
• Kunnskap om habiliteringsprosesser og metoder
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
• Kunnskap om habiliteringsprosesser og metoder
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Krav om sertifikat klasse B og over 23 år for å søke på stillingen som fagarbeider/assistent.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team
• Motivert, serviceinnstilt og fleksibel
• Vilje til å stå på

Vi kan tilby:

• Spennende og meningsfylt arbeid i et tverrfaglig team
• Utviklingsmuligheter og faglig oppdatering
• Gode lønns- og pensjonsvilkår i henhold til gjeldende avtaler
• Ansatte innen helse og omsorg som jobber turnus og binder seg til å jobbe 5 ekstra helger (10 lørdager eller søndager) på ett år får en bonus på 1000 per vakt, maksimalt 10 000 kr på ett år. Jf. Lønnspolitiske retningslinjer.
• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no

Søknadsfrist: 08.01.2025

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.