Stigenga er en del av Seksjon for bolig og stasjonære tjenester i Bydel Stovner og ligger sentralt til, kun fem minutter fra Høybråten togstasjon. Boligen tilbyr tjenester til brukere med fysiske og psykiske funksjonsnedsettelser med omfattende bistandsbehov.

Som ansatt på Stigenga spiller du en nøkkelrolle i å skape trygghet og mestring for den enkelte bruker gjennom tett samarbeid og tilrettelegging. Boligen består av 20 leiligheter og et dagsenter, med en stab på 40 årsverk. Teamet er tverrfaglig og består av ergoterapeut, aktivitør, vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og miljøarbeidere. Vi har et sterkt faglig fokus og legger til rette for at ansatte kan ta relevante kurs i arbeidstiden innen fagområder som bl.a. legemiddelhåndtering, målrettet miljøarbeid og HMS.

Stillingen er særlig egnet for studenter innen helse-, pedagogiske eller sosialfaglige studieretninger som ønsker å tilegne seg verdifull kunnskap og erfaring. Vi er opptatt av kvalitet i tjenestene og setter brukerne i sentrum.

Stigenga bolig og dagsenter søker tilkallingsvikarer til arbeid på dag, kveld og våken natt. 
Aktuelle kandidater innkalles fortløpende til intervju.

Avhengig av kandidatens utdanning vil stillingen besettes som miljøarbeider eller miljøterapeut I.
Miljøarbeider lønnes i lønnstrinn (08-20) tilsvarende kr. 256,85 - 282,31 pr time avhengig av ansiennitet.
Miljøterapeut I lønnes i lønnstrinn (16-26) tilsvarende kr. 273,32 - 299,02 pr time avhengig av ansiennitet.
Stillingen kompenseres med tillegg for kveld, helg og helligdager.

Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før ansettelse. 

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra lignende arbeid er ønskelig
• Genuin interesse for å jobbe med mennesker med store sammensatte bistandsbehov 
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne tilsvarende norskprøve B2 
  
• Grunnleggende IKT-kompetanse  
• Gode kommunikasjonsferdigheter

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og lærevillig
  
• Initiativrik og engasjert 
  
• Opptatt av etikk og brukermedvirkning 
• Entusiasme for teknologisk utvikling i helsesektoren  
• Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Kompetanseheving i form av kurs (medisinkurs, førstehjelp, kap. 9, brann m.m.) 
  
• Deltakelse på personalmøter, faglige workshops, relevante interne og eksterne kurs 
  
• Medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon 
  
• Muligheter til å påvirke tjenestetilbudet til den enkelte bruker  
  
• God treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner Senter
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd