Vil du være med å bygge opp nytt bofellesskap fra start?

                                      Er du opptatt av å skape trygghet, mestring og trivsel til de rundt deg? Da er dette muligheten for deg!

 

Botjenester i Arna og Ytrebygda er en bydelsomfattende enhet med ca. 270 årsverk fordelt på 10 tjenestesteder. Vi utvider nå med to nyetablerte bofellesskap. Enheten gir omsorg og oppfølging til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner, og har spesialkompetanse innen fagområdet utviklingshemming, utfordrende adferd og kombinasjonsproblematikk. Enheten arbeider for myndiggjorte og ansvarsbevisste medarbeidere som skaper trivsel, selvbestemmelse, utvikling og mestring. 
Vi søker engasjerte terapeuter til våre to nyetablerte, moderne bofellesskap for personer med psykisk utviklingshemming, Hauglandsvegen 56 og Hauglandsvegen 58. Vi tilbyr en unik mulighet til å være med helt fra starten av, en mulighet til å etablere gode rutiner, bygge kultur og utvikle et fagmiljø som fremmer kvalitet, trygghet og trivsel- både for beboere og ansatte. Du vil bli en del av en nyopprettet personalgruppe med sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid.

Hauglandsvegen 56 og Hauglandsvegen 58 vil være forsterkede bofellesskap, plassert i idylliske omgivelser i Ytre Arna. Fine turmuligheter, nye og flotte fasiliteter, gratis parkering og gode bussforbindelser. 

I hvert av bofellesskapene vil det bo seks personer med store bistandsbehov. Det vil være fokus på faglig kvalitet og utvikling, hvor målsetting vil være at hver enkelt beboer har en meningsfull og innholdsrik hverdag. Vi ønsker å skape en attraktiv arbeidsplass med faglig engasjerte, reflekterte og myndiggjorte medarbeidere, med medarbeidergruppe bestående av 60-70 årsverk fordelt på de to tjenestestedene.
Planlagt oppstart og innflytning er ved årsskifte 2026/2027.

Som miljøterapeut  skal du bidra til å utvikle et faglig godt og trygt tilbud til personer med psykisk utviklingshemming. du jobber målrettet med miljøterapeutiske tiltak og støtter tjenestemottakerne i hverdagsmestring og økt selvstendighet. I oppstartfasen vil mye av arbeidet bestå av kartlegginger og samarbeid med andre aktører for å best mulig legge til grunn gode tilbud når tjenesmottakerne flytter inn. 

Turnusen vil være i langvakter på 12,5 timer med arbeid hver fjerde helg, noe som gir lengre sammenhengende friperioder.

 

Oppstart september 2026 eller etter avtale.

 

Kvalifikasjoner:

• Søkere med 3-årig helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning-/bachelornivå
• Erfaring med brukergruppen vil bli vektlagt
• Personlig egnethet vektlegges
• God kunnskap om gjeldende lovverk for vårt tjenesteområde.
• Bør ha førerkort kl. B
  
• Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk
  
• Gyldig politiattest må framlegges ved ansettelse
  
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å foreta faglige vurderinger og utvise godt skjønn
• Gode samarbeidsevner
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
• Lojalitet mot beslutninger
• Gode datakunnskaper
  
  

Vi tilbyr:

• Et høyt faglig nivå
• God opplæring og faglig veiledning
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med inkluderende kollegaer
  
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver hvor du får brukt din kompetanse
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Lønn etter tariff