Vi er på utkikk etter en engasjert og ansvarsbevisst vernepleier/sykepleier med høy faglig kompetanse, som vil jobbe sammen med oss for å sikre et godt tjenestetilbud, være en god beslutningsrådgiver for våre beboerne, og som kan være med på å videreutvikle våre tjenester.

Emanuelfjell bosenter er en døgnbemannet bolig som yter tjenester innenfor praktisk bistand og opplæring i hjemmet til 16 beboere med utviklingshemming. Bistandsbehovet er individuelt og aldersspennet blant beboere varierer, noe som bidrar til en variert, spennende og utfordrende arbeidshverdag. Tjenestestedets personalgruppe består av dyktige medarbeidere med tverrfaglig bakgrunn som sammen skaper en unik og trivelig arbeidsplass. Boligen sto ferdig i 2017 og kan tilby flotte lokaler med store og tilrettelagte arealer, både inne og ute. Boligen ligger også i umiddelbar nærhet til marka som byr på fantastiske turmuligheter. Det er kort avstand til offentlig kommunikasjon og et bredt utvalg av fasiliteter i området.

Per i dag består boligens ansatte av avdelingsleder og en ledende miljøterapeut som utgjør boligens lederteam, samt motiverte og engasjerte 3-årige miljøterapeuter, 1-årige miljøterapeuter og erfarne miljøarbeidere. Vi søker nå en ledende miljøterapeut som vil være med å ytterligere styrke boligens lederteam og som kan ta ansvar for faglig utvikling og medisinsk oppfølging. Boligen er strukturert etter arbeidsmodellen Behovsstyrt bemanning (BOB), som blant annet innebærer en tydelig struktur med definerte roller og ansvarsområder. Prinsipper for målrettet miljøarbeid, selvbestemmelse, beslutningsstøtte, aktivisering, likhet og deltakelse for utviklingshemmede er sentrale begreper som anvendes i vårt daglige arbeid. I tillegg er det fokus på omsorg, trygghet, fellesskap og god kommunikasjon i et sosialt miljø. Dersom du anser deg selv som en god samarbeidspartner, en ivrig veileder og er opptatt av å ivareta, og videreutvikle høyt faglig engasjement bør du søke jobb hos oss. 

 

Stillingen lyses ut med forbehold om godkjenning i MBU.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier. Vernepleier prioriteres, men det åpnes for tilsetting av sykepleier med særskilt kompetanse og erfaring knyttet til målgruppen

 

• Solid erfaring med praktisk arbeid fra tilsvarende tjenester. 

 

• Teoretisk kunnskap og praktisk erfaring med utarbeidelse og oppfølging av tiltak basert på metoderekka/målrettet miljøarbeid

 

• Kunnskap og erfaring innen atferdsanalyse

 

• Erfaring og høy kompetanse i utarbeidelse av vedtak, tiltaksplaner og skriftliggjøring av rutiner og prosedyrer.

 

• Inngående kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, med vekt på kap. 9.

 

• Kompetanse og erfaring med arbeid med utfordrende atferd og håndteringen av dette.

 

• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, språk kravet er minimum på nivå B2.

 

• Solid kompetanse og erfaring med å lede og skape godt pårørende samarbeid.

 

• Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og kan ikke være eldre enn 3 måneder.

 

Personlige egenskaper:

Vi leter etter deg som identifiserer deg som en faglig leder, og som: 

 

• Er en positiv lagspiller.

 

• Har svært høy arbeidsmoral og gir det lille ekstra.

 

• Har gode ferdigheter for åpen kommunikasjon og ser muligheter og potensiale i de rundt deg.

 

• Identifiserer og definerer problemstillinger, og ser løsninger ut fra en helhet og sammenheng.

 

• Motiveres av å jobbe tett på brukere og kollegaer.

 

• Er faglig trygg og som har viljen til å stå i beslutninger i endringsprosesser.

 

• Disponerer tiden mellom direkte miljøarbeid og fagarbeid godt.

 

• Er opptatt av struktur og etterstreber faglig utvikling

Vi tilbyr:

• Stillingen innebærer 40 % fagtid og 60 % direkte miljøarbeid.

 

• Arbeid hver 6 helg.

 

• Stor frihet til å initiere og medvirke i endringsprosesser. 

 

• Stor frihet til å organisere og utbedre rutiner og prosedyrer knyttet til legemiddelhåndtering iht. gjeldende byomfattende rutiner og lovverk. 

 

• Deltakelse i et godt arbeidsmiljø blant kollegaer med tverrfaglig kompetanse som er pådrivere og medspillere for utviklingen av tjenestestedet.

 

• Deltakelse i fagteam som ledes av OFA i seksjonen og som består av andre ledende miljøterapeuter.

 

•  Avsatt tid til å jobbe med fagutvikling og veiledning på tjenestestedet. 

 

• Gode tjenestepensjon- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

 

• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 32-44  (kr pr år 590 100- 722 700) avhengig av ansiennitet. Med forbehold om godkjent endring av stillingens lønnsramme vil lønnstrinn justeres opp til 34-46 (kr pr år 607 900-751500).