Skedsmotun helsehus er et sykehjem sentralt beliggende på Skedsmokorset i Lillestrøm kommune. Helsehuset består av langtidsseksjoner for personer med demens, korttidsseksjoner, lindrende enhet og kommunale akutte døgnplasser (KAD). 

Vi søker nå etter engasjerte og trygge timelønnede ekstravakter til post 5, en av  langtidsseksjonene for personer med demens. Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø hvor du får muligheten til å bruke både fagkunnskap og omsorg til å skape gode dager for våre beboere. Som ekstravakt vil du samarbeide med dyktige kolleger og bidra til å gi beboerne trygghet, aktivitet og oppfølging tilpasset den enkeltes behov.

Arbeidstiden vil kunne være på dag, kveld, natt og helg.
Nattevaktene er organisert i et felles natt-team på Skedsmotun, hvor medarbeidere fra flere avdelinger samarbeider tett. Dette gir et faglig og sosialt fellesskap gjennom vakten, hvor man samarbeider på tvers av seksjoner. 

Kvalifikasjoner:

• Vi søker deg som har autorisasjon eller utdanning innenfor helse.
  
• Sykepleier- og vernepleierstudenter oppfordres også til å søke. Bekreftelse fra utdanningssted må leveres
  
• Interesse for og gjerne erfaring med demensomsorg
  
• Grunnleggende IKT ferdigheter
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Krav om minimum B1/B2
  

 

• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse.
  
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

 

📌For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp sammen med søknad i rekrutteringsportalen .

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. 

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra  HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper:

• Stort engasjement for eldreomsorg
  
• Løsningsorientert og ser muligheter
  
• Kan arbeide selvstendig og ta ansvar
  
• Viser raushet og har gode samarbeidsevner
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø 
  
• Godt humør 
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
  
• Trivelige arbeidskollegaer
  
• Opplæring og faglig støtte
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
  
  

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentlighetsloven § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.