Er du vår nye eiendomsforvalter?
   
Når man tenker over det, så er det vel ikke så rart at Renovasjons- og gjenvinningsetaten forvalter mye eiendom. Avfallsmottak, gjenvinningsanlegg og driftsstasjoner er oppgaver som krever mye plass – nærmere bestemt 32 000 m² fordelt på 16 ulike steder.
 
Dette er ikke småtteri – og det er en stor og viktig jobb å drifte, vedlikeholde og utvikle bygningsmassen. Her finner du alt fra Norges eldste energigjenvinningsanlegg fra 1967, til Ryen gjenbruksstasjon – landets mest moderne – fra 2018.
 
De neste årene skal vi videreutvikle Oslos avfallssystem og -anlegg for å oppfylle høye krav til kildesortering og gjenvinning. Vi er avgjørende for at Oslo skal nå klimamålene i 2030. Derfor trenger vi to nye eiendomsforvaltere (facility managers) som skal gjøre oss enda bedre rustet til disse oppgavene.
 
Hos oss får du en variert arbeidsdag med små og store oppgaver sammen med to andre eiendomsforvaltere. Dere kommer til å samarbeide tett og jobbe på tvers av alle avdelinger i etaten.
 
I tiden fremover skal vi dessuten jobbe med en mer energismart og kostnadseffektiv forvaltning av bygningsmassen – blant annet gjennom bruk av FDV- og EOS-systemer. Du kommer derfor til å være involvert i implementering, bruk, ajourføring og vedlikehold av disse systemene.
 
Du blir også avgjørende for håndteringen av omtrent 60 drifts- og tjenesteavtaler, og for at vi gjennomfører lovpålagte kontroller og tilsyn.
 
Høres dette ut som deg? Vil du hjelpe oss med å sørge for at hjulene går rundt i noen av Oslos mest samfunnskritiske tjenester? Da håper vi du søker.

Kvalifikasjoner:

• Universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, fortrinnsvis med teknisk innhold, ingeniør eller Facility Management (FM)
• Relevant og dokumentert erfaring fra stillingens arbeidsområder kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
• Digital kompetanse
• Førekort kl. B

Personlige egenskaper:

• Meget gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• Strukturert og resultatorientert
• Evne til å håndtere flere forskjellige oppgaver samtidig
• Løsningsorientert

Vi tilbyr:

• Stillingen lønnes etter kommunens lønnsregulativ, lønnstrinn 40 - 52, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• 37,5 timers arbeidsuke
• Fleksitidsordning med kjernetid kl. 09:00 - 14:30
• Mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale
  
• Tilgang til trimrom og mulighet for subsidiert treningsavtale
• Kantine
• En trivelig arbeidsplass med engasjerte kolleger