Vår visjon er Sammen om løsninger.  Vi utvikler våre tjenester og løsninger sammen med innbyggerne, frivillig sektor, andre velferdsaktører og næringsliv. Som en sentral bydel, med over 60 000 innbyggere, og stor variasjon i befolkningens levekår, er vi avhengig av kompetente, modige og engasjerte ledere og medarbeidere, som kan bidra til å møte innbyggernes behov. Bydelen skal utvikle løsninger som er helhetlige og på tvers av fagområder, uavhengig av organisering. Bydel Gamle Oslo legger innovasjon, digitalisering og kompetanse til grunn for å kunne møte fremtidens muligheter og utfordringer. 

Bydel Gamle Oslo har en omfattende portefølje av innleie fra både kommunale, ideelle og private aktører. En portefølje som bl.a. innbefatter kommunale boliger, barnehager, fritidsklubber, helsestasjoner, kontorlokaler m.m.

Nå søker vi etter en strukturert og utviklingsorientert enhetsleder til å lede utviklingen og effektiviseringen av området eiendom og drift. Som enhetsleder vil du ta et helhetlig ansvar for å organisere og utvikle eiendomsporteføljen for alle tjenester i bydelen. Både stillingen og enheten er nyopprettet, og skal overta ansvaret for bydelens eiendomsforvaltning, drift og vedlikehold i en samlet portefølje. I dag er enheten organisert i to team, med hver sin teamleder, hhv. team eiendom og drift og team renhold.

Vi mener du må ha forretningsmessig forståelse, du må motiveres av å utvikle, effektivisere og forbedre våre tjenester. Du er en trygg og erfaren leder for dine kolleger og en analytisk, strukturert og strategisk rådgiver for bydelens øvrige ledere. Du og din enhet vil være bydelens representant overfor de ulike gårdeierne. Din enhet er også kontaktpunkt for bydelens ledere innen eiendom- og driftsspørsmål. Det er forventet at du er bydelens fagekspert innen eiendomsforvaltning og du må kunne forhandle eiendomsavtaler på vegne av bydelsdirektøren.

Stillingen ligger i organisasjonsavdelingen, og du blir en del av organisasjonsdirektørens ledergruppe. Du vil lede en enhet med rundt 30 ansatte og forvalte eiendomsavtaler på ca. 80 mill. fra eksterne aktører og ca. 70 mill. fra kommunale foretak.

Møt noen av våre medarbeidere her: https://www.youtube.com/watch?v=DPfM3HQmvNk.
Virker ikke lenken, klipp den inn i nettleseren. :)

Motiveres du av det du nettopp har lest, håper vi du søker.

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis innen økonomi, jus eller eiendom. 
• Relevant leder- og arbeidserfaring 
• Relevant erfaring med kontraktsforhandling og -forvaltning
• Forståelse og interesse for juridiske problemstillinger  
  
• Forretningsmessig forståelse, kjennskap til eiendomsmarkedet og generelt god økonomi- og forretningsforståelse
• God digital kompetanse og evne til å sette deg inn i ulike systemer og dataverktøy
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
• Din erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper:

• Profesjonell, trygg og tydelig i lederrollen, men søker stadig utvikling og forbedring
• Samarbeider godt med andre og har god forståelse for viktigheten av kommunikasjon
• Leverer selvstendig på egne ansvarsoppgaver
• Systematisk og strukturert
• Engasjert med høy arbeidskapasitet og er opptatt av kvalitet i arbeidet
• Er opptatt av å yte god service
  
• Motivert for å bidra til gode endringsprosesser og nytenking
• Utviklings- og løsningsorientert

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Personalhytte
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn i lønnstrinn 62 - 64 (p.t. kr. 955 400 - 992 600 pr år)