Ønsker du en variert og spennende jobb med barn, ungdom og deres familier, med fleksibel arbeidstid og høyt faglig nivå? Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.
 
Oppfølgingsavdelingene ved Enhet for Barnevernvakt, Utekontakten og Fosterhjemsveiledning- og tilsyn har ledig et fast og et vikariat i 100% stilling som DUE-koordinator/miljøterapeut.
 
Utekontakten er en byomfattende tjeneste som skal forebygge problemutvikling og medvirke til bedring
av livssituasjonen til barn, ungdom og deres familier. Arbeidets art stiller høye krav til fleksibilitet og omstillingsevne. Ved oppfølgingsavdelingene tilbys tett individuell oppfølging etter DUE-modellen, hvor målgruppen er barn, ungdom og familier som har vedtak om hjelpetiltak etter barnevernloven. DUE-modellen sørger for individuelt tilpassede tiltak i barnevernssaker, og innebærer høy tilgjengelighet og arenafleksibilitet i oppfølgingen av tjenestemottaker.

Kvalifikasjoner:

• Minimum bachelorgrad, fortrinnsvis helse, sosial- eller barnevernsfaglig. Søkere med annen relevant
  utdanning, og særlig relevant praksis kan kunne komme i betraktning.
  
• Det kreves erfaring fra arbeid med barnevern.
  
• Erfaring med individuell oppfølging innenfor målgruppen vektlegges.
  
• Forvaltningspraksis fra barneverntjenesten eller NAV kommune er en fordel.
  
• Politiattest kreves.

Personlige egenskaper:

• Du kan bygge gode arbeidsallianser med barn, unge og familier, og bruke den til å jobbe målrettet.
  
• Gode samarbeidsevner, fleksibilitet og evne til å planlegge og styre egen arbeidsdag på en
  produktiv måte.
  
• Du må ha interesse og engasjement for sosialt arbeid og et ønske om faglige utfordringer.
  
• Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet.
  
• Det stilles krav til fleksibilitet og omstillingsevne i arbeidshverdagen.

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå og varierte arbeidsoppgaver.
  
• Selvstendig ansvar for egne oppfølgingsoppdrag.
  
• Opplæring og veiledning i arbeidsområdenes metoder.
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Godt arbeidsmiljø i en inkluderende arbeidsliv (IA)- bedrift.