En av våre dyktige pedagoger skal ut på nye eventyr og det åpner seg derfor en unik mulighet til å bli en del av team Sandvedhaugen. Vi søker en engasjert og faglig sterk pedagogisk leder som vil være med å forme og utvikle barnehagehverdagen til barns beste sammen med oss. 

Sandvedhaugen barnehager består av Sandvedhaugen barnehage sør- og nordtun. Hvert tun har egen styrer. De to tunene driftes som to barnehager med nært samarbeid mellom styrere og pedledere på begge tun. Virksomhetsleder har overordnet ansvar for begge tunene.

Vi er en barnehage i utvikling. Vi har et rikt språklig mangfold og et stort faglig fellesskap som ser på ulikheter som en styrke som bidrar til utvikling og vekst. Alle barn, foresatte og ansatte er en viktig del av fellesskapet. Frem til juni 2026 er vi med i en spennende pilot der barnehagen, PPT, Styrket barnehagetilbud og UIS jobber tett sammen, på lag for barns beste. Målet er å styrke pedagogenes handlingskompetanse gjennom å jobbe med trygt og godt barnehagemiljø, spesialpedagogisk praksis og flerspråklighet. Gjennom piloten har barnehagen spesialpedagog i 20% stilling i tillegg til grunnbemanningen. Spesialpedagogen jobber tett sammen med avdelingene og ledelsen på begge tunene for barns beste. Vi har også egen språkpedagog i 100% stilling som jobber for å utvikle de ansatte sin handlingskompetanse i arbeidet med flerspråklige barn. Språkpedagogen jobber tett sammen med våre pedagogiske ledere og bidrar inn i det systematiske språkarbeidet på alle avdelingene.
Grip sjansen til å bli en del av Team Sandvedhaugen. SØK på stilling som pedagogisk leder hos oss!

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer (personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
  

• Søkere med annet førstespråk enn norsk/samisk må dokumentere norskkunnskap i henhold til barnehagelovens § 28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en god kollega til Team Sandvedhaugen som er tilstedeværende og viser ansvar ved å møte barn, foresatte og kolleger med åpenhet, positiv nysgjerrighet og tillit. Du har tro på at alle mennesker har et ønske om å være i kontinuerlig utvikling og at alle har et ønske om å være en del av felleskapet. Du er samarbeidsorientert, lyttende og har gode kommunikasjonsevner. Du søker å forstå den du møter og er på jakt etter å finne gode løsninger til barns beste.

Du er faglig engasjert og oppdatert og har evne til å jobbe systematisk og systemisk. Du er pålitelig og forholder deg til tidsfrister, planer og prosedyrer. Som pedagogisk leder er du opptatt av at barn og medarbeidere skal oppleve trivsel og at de skal få medvirke. Du vet når du trenger å ta tydelig ledelse på avdelingen. Du kan lede barnegruppen og de ansatte og organisere det daglige og det pedagogiske arbeidet på din avdeling. Noen av våre avdelinger har to pedagogiske ledere som deler på lederansvaret og du evner å samarbeide om lederansvaret og fordeling av arbeidsoppgavene til barns beste. Du leder og veileder de ansatte på avdelingen gjennom mestringsorientert ledelse. Du stiller forberedt og er en aktiv medvirker på møter og du evner å omsette ny kunnskap til å gjøre endringer til barns beste. Du gir og tar tilbakemeldinger på en måte som bidrar til utvikling hos deg selv og dine medarbeidere.

Verdsetter du å jobbe i team, samtidig som du liker å kunne jobbe selvstendig, vil du trives hos oss. 
Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr:

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjonsordninger
• Lønn for relevant master
• Pre- og onboarding med fadderordning
• Veiledningsprogram for nyutdannede i kommunen og veiledning i barnehagen
• Profesjonsveiledning i ledergruppen
• Mulighet for å ta videreutdanning
• Et engasjert faglig felleskap med 20 pedagoger som har felles kontorlandskap
• Kompetanseheving internt i barnehagen: USB og TBO
• Arbeidsoppgaver som utfordrer, gir mestring og utvikling
• Et rikt og mangfoldig arbeidsmiljø krydret med GLEDE og HUMOR
• Et profesjonelt læringsfellesskap med høyt fokus på barnehagebasert utviklingsarbeid