Rana Kommune har ledig 100% driftstilskudd etter psykomotorisk fysioterapeut som går av med pensjon. Tilskuddet er lokalisert ved Centrum Fysioterapi, sentralt i Mo i Rana. Instituttet har to fysioterapeuter med driftstilskudd. Tiltredelse gjøres etter avtale.

 

Kvalifikasjonskrav

 -  Norsk autorisasjon som fysioterapeut

-   Videreutdanning i psykomotorisk fysioterapi/ master i psykomotorisk fysioterapi

-   God norsk fremstillingsevne, skriftlig og muntlig, minimum B2

-   Førerkort klasse B

-   Gyldig politiattest må etter lovkrav fremlegges før inngåelse av driftsavtale

 

Ønskede kvalifikasjoner

-   Bred og relevant arbeidserfaring som psykomotorisk fysioterapeut

-   Erfaring med psykomotorisk behandling både individuelt og i gruppe

-   Erfaring med psykomotorisk behandling av barn og ungdom

-   Evne til og erfaring med å drive privat fysioterapipraksis med driftstilskudd

-   Kunne vise til at du har drevet en kunnskapbasert og faglig oppdatert praksis

-   Erfaring med og evne til tverrfaglig samarbeid og koordinering av behandling til pasientens beste

 

Arbeidsoppgaver

Som fysioterapeut med driftsavtale vil du utføre fysioterapitjenester på vegne av Rana kommune, og være en del den kommunale helsetjenesten. Du skal utøve fysioterapi på en måte som fremmer gode og helhetlige pasientforløp, der aktivitet og egenmestring står sentralt. Du skal drive kunnskapsbasert fysioterapi i tråd med planer, prioriteringer og utfordringer i den kommunale helsetjenesten.

 

I jobben som psykomotorisk fysioterapeut forventes det at du:

-   yter fysioterapitjenester i et forløpsperspektiv og bidra til et helhetlig behandlingstilbud til pasienten

-   gir pasientbehandling, individuelt og i gruppe

-   tilbyr hjemmebehandling til pasienter som har behov for det

-   etter gjeldende regler og satser, prioritere pasienter henvist fra kommunen

-   aktivt bidra til fremtidsrettet utvikling av fysioterapitjenesten i Rana Kommune

-   levere årsmeldinger og rapporter etter forespørsel fra kommunen eller samarbeidsutvalget (FSU)

 

Praksisen skal drives i henhold til lov om helsetjenester i kommunene og annen relevant helselovgivning, og på de vilkår som kommer frem av ASA 4313 slik den til enhver tid lyder                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

 

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

 

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

 

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.