Aktivitetsenheten er organisert under seksjon for hjelpetjenester for barn og unge, som omfatter aktivitetsenheten, forebyggende enhet, skolehelsetjenesten/HFU, familieteamet/oslohjelpa og barneverntjenesten. Denne organiseringen er i samsvar med oppvekstreformen som vektlegger tidlig innsats, forbyggende arbeid og samhandling mellom tjenestestedene. 

Seksjonen har et kontinuerlig fokus på utviklingsarbeid og forbedring. I lengre tid har vi hatt et særskilt fokus på digitalisering og miljøvennlige arbeidsmetoder og metodikk vi følger Oslo kommunes retningslinjer ved å bruke Microsoft 365 som et sentralt arbeidsverktøy.

Seksjonen legger vekt på å forstå befolkningens behov i bydelen for å kunne levere helhetlige tjenester til innbyggerne i bydel Grorud.

Aktivitetsenheten skal opprette en digital fritidsklubb. Formålet med den digitale fritidsklubben er å bidra til å forebygge ungt utenforskap, skolefrafall og kriminalitet blant ungdom i Bydel Grorud, samt å redusere nettrisikoene for ungdom i sårbare livssituasjoner i bydelen. Bydelen ønsker å nå ungdom som tilbringer mye tid hjemme, og som ikke fanges opp av tradisjonelle fritidsaktiviteter. Bydelen ønsker å bruke gaming som et verktøy til mestring, relasjonsbygging og sosial deltakelse i et inkluderende fellesskap.

Vi søker etter deg som har et særskilt engasjement og interesse for arbeid med ungdom, og som ønsker å bidra til å skape et trygt miljø for ungdoms datakultur og gaming.

På grunn av tjenestens sammensetning oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn og menn til å søke.  

Kvalifikasjoner:

• Fullført relevant studie
  
• Erfaring fra og interesse for arbeid med barn og unge
  
• Erfaring og interesse for gaming og datakultur
  
• God digital kompetanse
  
• God på samarbeid og kommunikasjon
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest før tiltredelsen, ikke eldre enn 3 mnd

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet
  
• Engasjert, initiativrik, innovativ og ansvarsfull
  
• Tydelig voksen, god på grensesetting og konflikthåndtering
  
• Har evne til å skape tillit og gode relasjoner
  
• Tar ungdommenes hverdag på alvor og møter dem med aksept
  
• Har et hjerte for ungdommer og ett ekstra øye til de som er ensomme og/eller har det vanskelig
  
• Har evne til å se klubben i en større sammenheng og være innovativ og framoverlent
  
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner
  
• Er endringsvillig og pådriver til stadig forbedring av klubben

Vi tilbyr:

• Et faglig og ivaretagende arbeidsmiljø som er resultat- og utviklingsorientert.
  
• Strukturert kompetanseheving.
  
• Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger.
  
• Lønnsplassering i lønnstrinn 40-45 (kr 674 200-736 900 pr år) etter Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengigi av kvalifikasjoner og kompetanse
  
• Flexitid-ordning