Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Er du systematisk og initiativrik, og er du interessert i hvordan data beskrives, deles og utnyttes? Da kan du være den rette kandidaten for oss. Vi søker nå en Data Manager hvor hovedoppgavene vil være å følge opp og koordinere livsløpet til virksomhetens data, fra behovet for nye data oppstår, gjennom anskaffelse og innføring, og videre til dataene faktisk blir utnyttet.

Stillingen kombinerer konkret forvaltningsarbeid med utstrakt koordinering på tvers av organisasjonen, og byr på varierte oppgaver i et miljø preget av samarbeid og faglig sparring.    

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. For å understøtte oppdraget søker vi nå etter en Data Manager.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvalifikasjoner:

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Relevant erfaring med forvaltning, dokumentasjon eller tilgjengeliggjøring av data og informasjon. Ferdighetene kan være tilegnet gjennom utdanning, arbeid eller aktiviteter knyttet til egeninteresse
  
• Erfaring fra Forsvaret, EOS-tjenester eller etterretningsrelatert virksomhet
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med SQL og forståelse for datamodellering
  
• Erfaring med datakatalog- eller metadataverktøy, for eksempel Collibra, Microsoft Purview, DataHub, OpenMetadata, EntropyData eller Assets
• Kjennskap til rammeverk og standarder for datastyring, for eksempel DAMA-DMBOK, DCAT-AP-NO eller publikasjoner fra Digdir

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr:

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Settes inn ved behov: For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.