Vi søker en leder som trives med mennesker, kunder og forretningsutvikling utover Norges grenser. Som daglig leder får du en sentral rolle i å videreutvikle selskapet og blir en viktig kulturbærer med ansvar for å samle organisasjonen rundt mål, skape retning og sikre gjennomføring. Dette er en rolle for deg som motiveres av å skape resultater gjennom mennesker, utvikle kunderelasjoner og omsette strategi til handling.

 

Ansvarsområder

• Å lede og videreutvikle virksomheten i tråd med selskapets strategi
• Videreutvikle kunderelasjoner og kommersielle muligheter
• Å sikre lønnsom drift og videre vekst
• Utvikling av organisasjon og kultur

Du vil være en synlig representant for selskapet både internt og eksternt.

Hvem ser vi etter?

• har solid forretningsforståelse og kommersiell teft
• er en trygg og tillitsskapende leder som skaper retning og gjennomføring
• kombinerer strategisk perspektiv med operativ gjennomføringsevne
• trives ute hos kunder og i markedet
• bygger team og utvikler mennesker og organisasjon

Erfaring fra merkevarebedrifter, faghandel, byggevare, kjedehandel eller det nordiske markedet er en fordel, men viktigst er dokumenterte resultater fra kommersiell ledelse og organisasjonsutvikling.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i et selskap med sterke merkevarer og ambisjoner om videre vekst
• Mulighet til å videreutvikle et kjent norsk selskap
• Stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier
• Hyggelige og engasjerte medarbeidere
• Konkurransedyktige betingelser

Hos Espegard får du ikke bare ansvaret for en virksomhet – du får muligheten til å være med og forme et selskap med stolte tradisjoner, sterke merkevarer og klare ambisjoner for fremtiden. Om du motiveres av å bygge noe som varer, håper vi å høre fra deg. 

Søknad med CV sendes til: rune@espegard.no
Søknadsfrist: 15.august. Søknader vurderes fortløpende.
For spørsmål om stillingen: Rune Østgård, tlf 901 74 725, rune@espegard.no