Holmestrand kommune er en kyst- og innlandskommune i Vestfold med over 26 000 innbyggere. Nå søker vi etter dyktige fagfolk til vårt team.

Stillingene er plassert i kommunens programområde Samfunn, teknikk og miljø i Virksomhet Teknisk drift.  Virksomheten består i dag av 55 ansatte inkl. Virksomhetsleder. I stillingen har man utstrakt samarbeid, både internt og eksternt.

Fakta om stilingene

I Holmestrand kommune ved Teknisk drift har vi behov for inntil to 100 % faste stillinger som byggdrifter/vaktmester. Stillingene er knyttet til drift og vedlikehold av kommunale bygg og eiendom. Vi jobber i team og selvstendig, men har kollektivt ansvar for drift og vedlikehold av bygg som kommunen eier og disponerer.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig drift og ettersyn av kommunens bygg.
• Daglig drift og vedlikehold tilstøtende grøntarealer.
• Bidra ved oppfølging av akutte hendelser.

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant fagbrev, f.eks. byggdrifterfaget, rørlegger, mekaniker eller tilsvarende. Annen relevant kompetanse/praksis kan oppveie for manglende fagbrev.
• Ønskelig med erfaring fra byggdrift.
• Fordelaktig med maskinførerbevis.
• Ønskelig med gode IT-ferdigheter og tekniske ferdigheter.
• God fremstillings- og formidlingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B er et krav, ønskelig med BE.

Personlige egenskaper:

• Positiv og ansvarsbevisst.
• Du er strukturert og ryddig.
• Du har god helhetsforståelse.
• Du er selvstendig og har god gjennomføringsevne.
• God evne til samarbeid og relasjonsbygging.

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø.
• Dyktige og engasjerte kollegaer.
• Varierte, samfunnsnyttige og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Et åpent og inspirerende fagmiljø med stor grad av teamfølelse.
• Gode faglige utviklingsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn i henhold til kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.