Beskrivelse av arbeidsstedet:

Stabsområde Eiendom forvalter og drifter Gjøvik Kommunes bygningsmasse som bl.a. består av skolebygg, barnehager, omsorgsbygg, administrasjons- og kulturbygg. Stabsområdet har egen drift og vedlikeholdsavdeling, teknisk gruppe og renholdsavdeling. Stillingen gjelder ansettelse i drift og vedlikeholdsavdelingen som består av 12 vaktmestere/håndverkere og to fagledere. Denne gruppen arbeider tett med teknisk gruppe som består av fire driftsteknikere og en fagleder som alle har ansvar for byggnenes tekniske anlegg. Enhetens ansvar er å drifte, vedlikeholde og utvikle Gjøvik kommunes bygningsmasse. 

Arbeidsoppgaver:

• Drift og vedlikeholdsoppgaver innvendig og utvendig på byggene med tilhørende uteareal 
• Reparasjoner og serviceoppgaver knyttet til lokasjonene
• Kontroll og registrering av bygningens status via FDV-system
• Bestilling av og oppfølging av eksterne oppdrag
• Bruk av internkontroll- og arbeidsordresystem
• Stillingen inngår i et team som har variert kompetanse, og som har ansvar for drift og vedlikehold på 10-12 lokasjoner.  

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning og gjerne fagbrev
• Lang relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Erfaring fra bygg- og eiendomsbransjen som vaktmester/byggdrifter er en fordel 
• Gode IKT-kunnskaper
• Erfaring av interkontroll og FDV-system er ønskelig
• Det ses som positivt om du er allsidig og har kunnskap om flere fag innen bygg 
• Kunne arbeide selvstendig og i gruppe
• Fleksibel, strukturert og serviceinnstilt
• Engasjert og løsningsorientert
• Beherske norsk skriftlig og muntlig  
• Vi legger vekt ved personlig egnethet 
• Førerkort klasse B, og gjerne BE (tilhenger)
• Krav om godkjent politiattest ved eventuell ansettelse 

Vi kan tilby:

En variert arbeidsdag med utfordrende og spennende oppgaver rundt på våre bygg. Trivelige kolleger og godt anpassede lokaler for virksomheten. Vi arbeider i ett positivt og løsningsorientert miljø der vi hjelper hverandre og gjør hverandre gode. Medlemsskap i KLP pensjonsordning og gode forsikringsordninger. Lønn etter avtale.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.