Ønsker du jobb som møtevert i vårt bydelshus på Tøyen torg?

Bydel Gamle Oslo søker nå etter unge mellom 18-23 år som bor i Bydel Gamle Oslo til deltidsstillinger på kveldstid. Noe dagtid kan også være aktuelt. Ansettelsen gjøres i samarbeid med UngJobb, Bydel Gamle Oslo.

Bydel Gamle Oslo og Team resepsjon og møtesenter søker deg som er glad i å møte mennesker og har et ønske om å gjøre en forskjell. Deler du i tillegg vår visjon «sammen om løsninger» og har lidenskap for å yte service både internt og eksternt i vårt bydelshus på Tøyen eller ved noen av bydelens andre tjenestesteder? Da vil vi gjerne snakke med deg!

Som bydelsvert har du sammen med dine kollegaer ansvar for flere av bydelshusets fellestjenester. Det kan også være aktuelt å være vert for ulike møteaktiviteter ved andre lokasjoner. Vi har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere, samarbeidspartnere og kollegaer skal være preget av kvalitet, kompetanse og medvirkning.

Vi er et team på 4 ansatte på dagtid og pr. nå 2 personer som jobber kveldsvakt pr. vakt. Vi har nå behov for 3 nye møteverter i vårt møtesenter, og evt. flere til andre tjenestesteder. 

Kvalifikasjoner:

• Må være mellom 18 og 23 år og ha adresse i Bydel Gamle Oslo.
• Vi benytter norsk som arbeidsspråk. Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig. God evne til kommunikasjon med øvrige ansatte og brukere er avgjørende.

Personlige egenskaper:

• Våre møteverter må være relasjonsbyggere og samhandle godt med alle de møter.
• Selvstendig, strukturert og løsningsorientert.
• Imøtekommende og inkluderende, med et brennende ønske om å yte fantastisk god service og finne de gode løsningene.
• Sosial og positiv, og du liker å være synlig.

Vi tilbyr:

• Ca. 2 kveldsvakter i uka. Arbeidstid er pr. nå kl. 16.00 – 21.00 mandag til fredag. Noe arbeid på dagtid kan også være aktuelt, om man ønsker dette.  
• Et godt og inkludere arbeidsmiljø i et bydelshus hvor vi er opptatt av å se og støtte alle våre kollegaer.
• Lønn i henhold til Oslo kommunes regulativ.
• Varighet på oppdraget er inntil 6 måneder, med mulighet for forlengelse i ytterligere 6 måneder.
• Tiltredelse i løpet av mars 2025. Noen av stillingene kan ha senere oppstart.