Om avdelinga:

Øygarden kommune skal byggja opp ei ny, samla bustadteneste og vi søkjer no 1 engasjert bu-oppfølgjar til prosjektstilling finansiert av Helsedepartementet. Bu-oppfølginga skal fylgje Housing First-metodikk.

Ei av hovudoppgåvene til den nye bustadtenesta er å leggja til rette for varig bustadstabilitet for menneske med rus- og/eller psykiske helseutfordringar gjennom Housing First. Housing First-modellen byggjer på at ein stad å bu er ein grunnleggjande rett, kor ein tilbyr bustad og bistand i bustaden. Her er brukaren i sentrum.

Arbeidsoppgåver:

• Planlegge og gjennomføre heimebesøk hos deltakarane, gjerne fleire gonger i veka.
• Yte praktisk bistand for at deltakar skal kunne bu i eigen bustad.
• Omsorg og motivasjonsarbeid: Følgje opp brukarar individuelt i deira eigen bustad
• Samarbeida med NAV, rus- og psykisk helsetenester, barnevern m.fl.
• Dokumentera framgang og rapportere.

Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar

• Du trivast i oppsøkande arbeid.
• Er praktisk anlagt og ikkje redd for å bli skitten på henda. 
• Kan jobba tverrfagleg og i team.
• Ønskjeleg med helse-, sosialfagleg eller anna relevant utdanningsbakgrunn.
• Ønskjeleg at du har erfaring med målgruppa.

Anna:

• Har sertifikat klasse B.
• Prosjektstilling, varig til 31.12.2026 med moglegheit for forlenging. 

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

 

Kontakt:

Kenneth Sangolt

Prosjektleiar ny bustadteneste

Tlf 414 76 319

E-post: kenneth.sangolt@oygarden.kommune.no

 

Monica Førde Landro

monica.landro@oygarden.kommune.no

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.