DPS Vestfold i Klinikk psykisk helse- og rusbehandling (KPR) er lokalisert i Sandefjord og Larvik, og på Nøtterøy/Tønsberg. Opptaksområdet har tilsvarende ca. 258 000 innbyggere. Avdelingen har ca 275 årsverk fordelt på ca. 350 ansatte, og tilbyr spesialisert utredning og behandling innenfor allmennpsykiatriske diagnosegrupper og psykose.  DPS Vestfold har to allmennpsykiatriske døgnposter, en psykose døgnpost og 12 poliklinikker, i tillegg til to seksjoner for kontortjeneste.  

Ved DPS Vestfold har vi som mål å mobilisere pasientens ressurser og styrke deres mestringsmuligheter i en endringsprosess. For å få til dette, har vi fokus på å skape en felles forståelse omkring psykiske lidelse, målsetting, og aktiv involvering av pasientene i sin behandlingsprosess. Utrednings- og behandlingsforløpet ønsker vi at skal være forutsigbart, strukturert og foregå på et kunnskapsbasert grunnlag. Behandlingen vil også involvere samarbeid med pasientens øvrige personlige og profesjonelle nettverk. 

Overordnet formål med stillingen er å bidra til utvikling av tjenestene i et brukerperspektiv ved å i større grad ta erfaringskompetanse inn i tjenestene der pasientene behandles. Vi søker deg som ønsker å være med å utvikle denne nye stilingen hos oss, og bidra til et bedre behandlingstilbud til pasientene!
Allmennpsykiatrisk poliklinikk B er en av tre allmennpoliklinikker i DPS Vestfold. Poliklinikken holder til i Sandefjord og har som oppgave å utrede og behandle allmennpsykiatriske problemstillinger, men har i tillegg spesialkompetanse på traumelidelser og personlighetsforstyrrelser. Poliklinikken har for tiden to team, et allmennpsykiatrisk team og et MBT-team (mentaliseringsbasert terapi for personlighetsforstyrrelser).

 Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Relevant brukererfaring 
• Et bearbeidet og avklart forhold til egne helseutfordringer og erfaringer 
• Grunnleggende IKT-kompetanse 
• Søkere må beherske muntlig og skriftlig skandinavisk språk 

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å jobbe selvstendig, men også i team 
• Engasjert, ansvarsfull og nysgjerrig 
• Evne til selv å ta ansvar for å søke opplæring og kompetanse, og holde seg faglig oppdatert   
• Personlig egnethet vil tillegges avgjørende vekt 
  

Vi tilbyr:

•  En tydelig faglig- og verdiorientert grunntenkning
• en utviklingsorientert arbeidsplass  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.