Vi skal lage en av Oslos beste og mest spennende barnehager, vil du bli med på vår reise?

Er du engasjert i barns utvikling, og ønsker å bidra til at barn med spesielle behov får en god start i livet og
i utdanningsløpet? Da kan denne stillingen være noe for deg! 

Bråtenalléen barnehage har vært i drift i 4 år. Hos oss har vi stor takhøyde og gi deg frihet til å bruke deg selv og dine ressurser på en best mulig måte. Du er velkommen til å være med å sette ditt preg på Bråtenalléen barnehage. Brenner du for barnehagefaget og har stor yrkesstolthet, kjenner du at du har mye å gi og godt pågangsmot vil vi ha nettopp deg med på laget.

Som støttepedagog vil du ha ansvar for planlegging og iverksetting av tiltak for barn med spesielle behov, i samarbeid med fagkonsulent (veileder), foresatte og barnehagens personale. 

Fagmiljøet preges av ønske om å være en lærende organisasjon med et sterkt engasjement og stor takhøyde for diskusjon og refleksjon. For å kvalitetssikre at vi stadig er i utvikling og jobber i tråd med lovverket og kommunale føringer jobber vi systematisk med veiledning av ansatte.

Bydelens visjon er "Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv".
Vårt slagord er «Sammen om øyeblikket»

Du vil jobbe i et stort fagligmiljø, med flere mannlige ansatte og 50 % av personalet er pedagogiske ledere. Barnehagen bærer preg av at vi jobber med LØFT (løsningsfokusert tilnærming), det kommer blant annet til uttrykk i et positivt klima med mye humor og glede. Vi jobber aktivt med BTI (bedre tverrfaglig innsats), der vi blant annet har fokus på å samarbeider med foresatte på et tidlig nivå for å kartlegge barnets behov og sette inn tiltak sammen. 

 Vi har deltatt i ett av Norges største forskningsprosjekt i barnehage sammenheng, prosjektet heter Trygg før 3. I prosjektperioden og nå i ettertid jobber vi målrettet med ansattes relasjonskompetansen ved å bruke CLASS som metodeverktøy.  

Barnehagen har 8 avdelinger fordelt på to etasjer. Som støttepedagog vil du få egen arbeidsplass. Uteområdet er fordelt i ulike soner, ut fra barnas alder og ferdigheter. Barnehagen har egen bålplass. Barnehagen er en av fire barnehager i Grefsen/Disen barnehageområdet.

Alle avdelingene har tre ansatte, med 9 eller 18 barn på hver avdeling.  
Vi behandler kun elektroniske søknader.
Ansettelse fra 01.08.2022 Eller etter avtale.

  

Arbeidsoppgaver:

• Gi spesialpedagogisk hjelp til barn med spesielle behov
• Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre systematiske tiltak for barna du følger opp, og evaluere disse sammen med foresatte, barnehagen og fagkonsulent 
• Utarbeide skriftlige dokumenter som spesialpedagogisk plan, periodeplan og rapporter
• Samarbeide med foresatte, barnehagene, fagkonsulent og andre instanser 
• Delta på relevante møter, kurs og i veiledningsgruppe

Kvalifikasjoner:

• Treårig bachelorutdanning innen pedagogiske fag (som barnehagelærer, vernepleier, spesialpedagog,
  barnevernspedagog el.l)
• Erfaring fra fagfeltet er en fordel
• Erfaring med målrettet og selvstendig arbeid er en fordel 
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig er nødvendig. 
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse. 
  

Personlige egenskaper:

• Relasjonsorientert- være en god samarbeidspartner og en god rollemodell for både barn og voksne
• Faglig integritet med vekt på barns beste, klare å observere og tilrettelegge for enkeltbarns og barnegruppens behov
• Vise engasjement for barn og barns utvikling.
• Kunne jobbe både selvstendig og i gruppe, og ha gode samarbeidsevner
•  Være initiativrik, fleksibel og løsningsorientert 
• Jobbe systematisk og målrettet 
• Håndtere å veksle mellom ulike barn og avdelinger
• Personlig egenhet vektlegges

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr en moderne og ny barnehage hvor vi er opptatt av å levere kvalitet til barn og foreldre!
• Et faglig inspirerende og godt arbeidsmiljø
• En bydel med spennende satsninger innen oppvekstfeltet
• Varierte oppgaver og faglige utfordringer
• Veiledning og fagmøter
• Stillingen er plassert i lønnstrinn 28-40 (kr 471 300-570 500) etter lønnsansiennitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• 50 % pedagogiske ledere
• Flere mannlige kolleger