Som følge av ny brannordning, er det ledig 2 faste stillinger som brannkonstabel på dagtid ved Lillehammer region brannvesen.

Stillingene er en dagstilling med arbeidstid fra klokken 08:00 til 15:30 på hverdager (37,5t uke). Det må forventes å kunne vikariere i turnus på kasernert vaktlag ved fravær, som for eksempel ved sykdom eller ferieavvikling. Det foreligger en tilleggsavtale for dette. Du vil også stå på tilkallingslisten ved større hendelser utenfor normal arbeidstid.

Lillehammer region brannvesen søker brannkonstabler på heltid som kan bidra med både breddekompetanse og mangfold i beredskapsavdelingen. Vi ser etter dere som vil jobbe i et spennende, krevende og til tider hektisk miljø. Jobben krever at dere er både fysisk og psykisk skikket til stillingen.

Lillehammer region brannvesen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder eller etnisk bakgrunn.

Lillehammer region brannvesen dekker alle oppgaver som er tillagt et brannvesen for kommunene Lillehammer, Gausdal og Øyer. Samlet folketall for kommunene er ca. 40 000.

Beredskapsavdelingen består av kasernert mannskap i døgnturnus på Lillehammer og deltidsmannskaper i Gausdal og Øyer. Til sammen er det 68 ansatte i enheten, inkludert administrasjon, beredskap og brannforebyggende

Lillehammer region brannvesen er også vertskommune for det interkommunale utvalget for akutt forurensning (IUA) og restverdiredning (RVR) for gamle Oppland fylke i Innlandet.

Ønskelig tiltredelse for stillingene 1. januar 2026, eller etter avtale

Kvalifikasjoner:

Fysisk og psykisk skikkethet til beredskap/utrykningstjeneste, herunder bestå årlig fysisk test for røykdykking, årlig påkrevd helsesjekk og opptaksprøver før ansettelse.
Det stilles kompetansekrav til stillingen som fremkommer av brann- og redningsvesenforskriften § 37. Evt. manglende kompetansekrav må påregnes gjennomført etter ansettelsen.
Fullført og bestått videregående utdanning ( fag -/svennebrev eller treårig videregående skole).
Generell IT-kompetanse, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Minimum kl. C (må evt. bekostes selv i løpet av prøvetiden dersom man ikke har dette).

Ønskede kvalifikasjoner:

Relevant fagutdanning/fagbrev.
Relevant og dokumentert praksis/opplæring innenfor brann- og redningstjeneste.
Kompetansebevis for utrykningskjøring, kode 160.
Bekreftelse på to års relevant arbeidserfaring.
Ønskelig med sertifikat klasse S (må evt. bekostes selv i løpet av prøvetiden dersom man ikke har dette).
Ønskelig med sertifikat klasse CE.

Personlige egenskaper:

Praktisk anlagt og løsningsorientert.
Liker å jobbe i team.
Gode mellommenneskelige egenskaper og samarbeidsevner.
Ærlig, lojal og tillitsvekkende.

Personlig egnethet og skikkethet for stillingen vil bli vektlagt.

Spesielle forhold til stillingen
Søkerne må påberegne oppmøte på en eller to opptaksdager bestående av tester og prøver. Ut ifra testresultatene, søknad og CV inviteres aktuelle kandidater til intervju
Stillingen innebærer bostedsplikt for å sikre at brannvesenet er utrustet og bemannet slik at lov- og forskriftspålagte oppgaver blir utført tilfredsstillende, jf. Brann- og redningsvesenforskriften. Dette betyr at fast bopel må ligge innenfor maks 30 minutters kjøretid fra Lillehammer brannstasjon, uavhengig av tid på døgnet. Ved flytting utenfor avtalt avstand fra Lillehammer brannstasjon skal arbeidsgiver orienteres, og dette kan medføre oppsigelse av ansettelsesforholdet
Ved ressursbehov knyttet til hendelser, skal det bestrebes oppmøte ved anledning (jamfør lønnsgodtgjørelse knyttet til alarmeringssystem/personsøker tillegg)

 

Vi tilbyr:

En innholdsrik og attraktiv jobb i et godt fag- og arbeidsmiljø. Lønn ih.t gjeldende tariffavtale

Øvrige vilkår
Ved tilsetting må godkjent politiattest og helseattest fremskaffes før arbeidsforholdets start
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement. For stillingene gjelder seks måneders prøvetid