Ønsker du å bidra til et tryggere samfunn gjennom en meningsfull og viktig rolle?

Vi har nå en ledig stilling som branninspektør i seksjon tilsyn. Vi søker deg som har høyere utdanning fortrinnsvis innen brann-, byggingeniør, samfunnssikkerhet, analyse og risiko.

Brannforebyggende avdeling består av seksjon tilsyn og seksjon boligtilsyn og feiing. Avdelingen har som hovedmål å forebygge brann for å unngå tap av liv og verdier. Gjennom tilsyns- og informasjonsarbeid, opplæring og tverrfaglig samarbeid med andre avdelinger internt og Rogaland brann og redning IKS (RBR), jobber avdelingen for å redusere risikoen for at brann skal oppstå.

Nødvendig opplæring, inkludert forebyggende kurs ved Brann- og redningskolen, gjennomføres i løpet av de 2 første årene.

Hos oss får du mulighet til å gjøre en forskjell - hver dag.

Kvalifikasjoner:

Må ha:

• Utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis som branningeniør, byggingeniør, juss eller samfunnssikkerhet. Har ikke søker gjennomført yrkesutdanning i samsvar med kursplan for forebyggende brannvern, forplikter søker å gjennomføre dette innen to år fra ansettelse. (Per dags dato er yrkesutdanningen 6 uker kurs på Norges Brannskole – Harstad)
• Annen lang og relevant erfaring/utdanning kan kompensere for oppsatte krav.
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Digital kompetanse

Ønsket:

• Mastergrad innen samfunsikkerhet og beredskap
  
• Erfaring med tilsynsarbeid og saksbehandling
• Erfaring med utarbeidelse av risiko- og sårbarhetsanalyser (Ros-analyser)
• Kjennskap til brann- og eksplosjonsvernloven og andre relevante forskrifter.

Personlige egenskaper:

For å lykkes og trives i arbeidet som branninspektør i Eigersund brann- og redning, ser vi etter deg som har følgende egenskaper:

• Engasjert og løsningsorientert, med evne til å håndtere utfordringer.
• Selvstendig og strukturert i arbeidsutførelsen
• Evne til å ta ansvar for egen utvikling og tilegne deg ny kunnskap
  
• Gode samarbeidsevner, både internt og eksternt, og kunne bidra positivt i team
• Høy grad av serviceinnstilling
• Gode samarbeids-, kommunikasjons- og formidlingsevner.  Det kreves gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen

Det er krav om plettfri vandel og det kreves politiattest ved ansettelse.

Vi tilbyr:

• Faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere 
• Gode pensjons-og forsikringsordninger gjennom KLP
  
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• En arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag hvor vi jobber sammen for en trygg og sikker framtid
• Gode utviklingsmuligheter
• Trening i arbeidstiden.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.