Eigersund brann og redning (EBR) består av en beredskapsenhet og en forebyggende enhet, med Eigersund kommune og Bjerkreim kommune som arbeidsområde. EBR er samlet i ny brannstasjon på Langholmen, og med sine 11 heltidsansatte og 22 deltidsansatte utgjør enheten et spennende og kompetent fagmiljø.
 
Fra og med 1.1.2023 er det inngått en samarbeidsavtale med Rogaland Brann og Redning (RBR), som har ansvar for overordnet faglig ledelse, noe som bl.a. betyr at funksjonene som brannsjef, leder beredskap og leder forebyggende blir ivaretatt gjennom RBR.

Brannforebyggende enhet består av seksjon tilsyn og seksjon boligtilsyn og feiing. Enheten har som hovedmål å forebygge brann for å unngå tap av liv og verdier. Gjennom tilsyns- og informasjonsarbeid, opplæring og tverrfaglig samarbeid med andre enheter internt og Rogaland brann og redning IKS (RBR), jobber enheten aktivt for å redusere risikoen for at brann skal oppstå.

Ønsker du å gjøre en viktig jobb for å gjøre samfunnet tryggere? Vi styrker den forebyggende bemanningen og har nå en ledig stilling som branninspektør i seksjon tilsyn. Dette er en jobb som vil kunne gi deg gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et dyktig, engasjert og godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner:

Må ha:

• Utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis som branningeniør, bygg ingeniør, HMS-ingeniør, prosessingeniør, jus eller samfunnssikkerhet. Har ikke søker gjennomført yrkesutdanning i samsvar med kursplan for forebyggende brannvern, forplikter søker å gjennomføre dette innen to år fra ansettelse. (Per dags dato er yrkesutdanningen 6 uker kurs på Norges Brannskole – Harstad)
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Digital kompetanse

Ønsket:

• Erfaring med saksbehandling og kundebehandling
• Erfaring med offentlig forvaltning
• Erfaring med tilsyn og revisjon
• Flerspråklig

Personlige egenskaper:

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet for stillingen. For å lykkes og trives i arbeidet som branninspektør i EBR, er det en fordel om du har følgende egenskaper:

• Engasjert, uredd, kreativ og nytenkende
• Du må like utfordringer, være engasjert, løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Evne til å ta ansvar for egen utvikling og tilegne deg ny kunnskap
• Evne til å kunne arbeide selvstendig og strukturert, og til å ta initiativ til oppgaver som må gjennomføres 
• Gode samarbeidsevner, både internt og eksternt, og kunne bidra positivt i jobbfellesskapet
• Høy grad av serviceinnstilling
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.  Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen

Det er krav om plettfri vandel og det kreves politiattest ved ansettelse.

Vi tilbyr:

• Gode pensjonsordninger gjennom KLP
• En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke)
• En arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag hvor vi jobber sammen for en trygg og sikker framtid
• Gode utviklingsmuligheter
• Mulighet for trening i arbeidstiden.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.