Stokmarknes brannstasjon har ledig fast 100% stilling som brannforebygger.

Beskrivelse

Hadsel brann- og redningstjeneste søker etter brannforebygger i fast 100% stilling. Stillingen vil innebære stor aktivitet, med høyt arbeidspress. Stillingen har også en sentral rolle i den daglige driften av beredskapen for Hadsel Kommune.

Stillingen er sentral i det forebyggende arbeidet som Hadsel kommune er lovpålagt å gjennomføre mot innbyggere og risikogrupper. Stillingen ligger til Forebyggende avdeling og er direkte underlagt Leder forebyggende. Avdelingen består av 1 leder, 1 VGS lærling i Brannforebyggende fag, 0,8 årsverk branninspektør og 1,4 årsverk innen brannforebyggende arbeid.

 

Hadsel brann- og redningstjeneste ønsker bredde i kompetansen og erfaring.

Du som ønsker å bedre brannsikkerhet for befolkningen i Hadsel oppfordres til å søke.

 

Arbeidsoppgaver

• Tilsyn og feiing i boliger og fritidsboliger
• Saksbehandling og oppfølging etter tilsyn og feiing
• Informasjon og veiledning om brannvern
• Tilsyn og forebyggende arbeid mot risikogrupper og §13 bygg
• Opplæring og veiledning eksternt og internt
• Må påberegne andre relevante brannforebyggende oppgaver etter behov
• Være bidragsyter i teamet for det brannforebyggende arbeidet mot barn og utsatte grupper i samfunnet.
• Vi har god erfaring med å benytte oss av brannbamsen Bjørnis, vi ser ser etter deg som kan være med på å     
• Formidle og inspirere til brannforebyggende tiltak, spesielt hjemme hos småbarnsforelsdre.

Krav til kompetanse

• Tilfredsstillende helseattest må forelegges før tiltredelse i stillingen.
• Førerkort klasse B.
• It-kunnskaper og behersker PC som arbeidsverktøy
• Krav om politiattest uten bemerkninger
• Brevkurs NBSK 

Ønskelig kompetanse 

• Svennebrev som brannforebygger
• Dersom man ikke har det vil det bli gitt opplæring som praksiskandidat
• Forebyggende utdanning
• Grunnkurs NBSK

Det er ønskelig med relevant utdanning eller erfaring fra brann og redningstjeneste. Om det foreligger manglende utdanning, må du være villig til å iverksette nødvendig utdanning innen 6mnd eller så snart NBSK gir skoleplass. 

Personlige egenskaper

• Du er positiv og samarbeidsvillig med gode samarbeidsevner
• Være en god formidler til de som har behov for veiledning
• Evne å arbeide selvstendig og systematisk
• Positiv innstilling og vilje til å stå på
• Imøtekommende og serviceinnstilt overfor innbyggere, jobben innebærer mye kontakt utad.
• Du er en teambygger og liker veldig godt å jobbe i team

Vi tilbyr

• Gode og kunnskapsrike kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Trening i arbeidstiden
• Grundig opplæring
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• En IA- bedrift som har fokus på "frisknærvær"
• En utviklingsorientert organisasjon

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Språkkunnskaper

• Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
• Politiattest uten bemerkning jf. § 18 i Brann - og eksplosjonsvernloven og § 40 i politiregisterloven må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Intervju

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jf. Offentlighetslova § 25.

Søknad sendes

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 
Referanser kan oppgis i søknaden.
Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

 https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/