Er du glad i å jobbe med mennesker og har lyst på en spennende jobb som personlig brukerstyrt assistent (BPA)? Da synes jeg at du skal søke på jobb hos oss!

BPA er en forkortelse for Brukerstyrt Personlig Assistanse. BPA er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på. BPA skiller seg ut fra de mer tradisjonelle tjenestene ved at det er personen med funksjonsvariasjon som selv bestemmer hvordan assistansen skal være og utføres. Å være en assistent i denne ordningen innebærer at personen med funksjonsvariasjon er daglig leder i sitt liv og trenger deg for å assistere seg på en slik måte at vedkommende kan leve et så uavhengig og selvstendig liv som mulig.

Tønsberg har BPA ordninger godt spredt i hele kommunen. 

Vi har flere faste stillinger ledig og har et stort behov for tilkallingsvikarer. De faste stillingene er ledige fra 1.januar 2022.

Eksempler på stillinger:

• ca 50 % dagtid
• ca 20 % x 2 stillinger primært kveld og helg
• 13,1 % hver 3. helg
• tillkallingsvikarer dag, kveld, natt og helg 

Flere av disse stillingene kan kombineres med annen type arbeid og skole.

Det arbeides i turnus, og det er ulike vaktlengder. Det er mulighet for å kunne jobbe hos flere arbeidsledere hvis ønskelig. 

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

• personlig hjelp
• husarbeid
• bistå med dagligdagse gjøremål
• forfallent arbeid
• det er mange individuelle spennende oppgaver

Kvalikasjonskrav

• relevant utdannelse er ikke nødvendig da arbeidsleder står for opplæring
• erfaring og lyst til å jobbe med mennesker
• være ansvarsbevisst, pålitelig, selvstendig og fleksibel
• gode kommunikasjons – og relasjonsevner
• beherske norsk skriftlig og muntlig
• gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse
• personlig egnethet vil bli vektlagt
• i de fleste tiltak er det nødvendig med sertifikat

Arbeidsvilkår

• Arbeidstiden er turnus
• Lønn etter kommunalt avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Stillingskode: 6572

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost