Etat for boligforvaltning har ansvar for etablering av utleieboliger og andre botilbud for vanskeligstilte, samt forvaltning, drift og vedlikehold av disse. Etaten har ansvar for ca 5300 kommunale utleieboliger og har 48 ansatte.

Etaten har pr dags dato tre identiske stillinger som boligleder hvorav en vil være ledig ved nyttår. Boliglederne tilhører etatens forvaltningsavdeling og har gjennom teamarbeid ansvar for forvaltning av leieforholdene og oppfølging mot leietakere i forhold til husleiekontrakt og husordensregler.

Arbeidsoppgaver:

Boligleder har koordineringsansvar for og deltakelse i områdeteamets arbeidsoppgaver, herunder:

• Bomiljø, klagebehandling, konflikthåndtering og annen saksbehandling relatert til leieforholdet
• Inngåelse og oppfølging av husleiekontrakter og fastsettelse av husleie
• Delta i prosesser med hensyn til boligtildeling
• Løpende samarbeid med andre kommunale etater og deltakelse i tverretatlige samarbeidsprosjekter
• Oppfølging og samarbeid med borettslag og sameier hvor kommunen har leiligheter
• Løpende samarbeid med leverandører, bestilling av varer og tjenester og fakturabehandling
• Bistå og delta i avdelingens øvrige oppgaver

Kvalifikasjoner:

• Kompetanse og erfaring innen offentlig administrasjon og saksbehandling
• Juridisk eller høyskolefaglig kompetanse
• Ønskelig med erfaring fra husleierett og kundebehandling
• Førerkort for bil

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en teamleder med stor arbeidskapasitet. Du har gode samarbeidsevner og trives i møte med våre leietakere. Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og er ansvarsbevisst. Du er god på kommunikasjon både med kollegaer og våre leietakere og har god menneskeforståelse. Du trives i en hektisk hverdag og er løsningsorientert når uforutsette ting må håndteres raskt.

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø. 
• God offentlig pensjonsordning. 
• Fleksibel arbeidstidsordning i IA-bedrift. 
• Lønn etter avtale med ulykkes- og gruppelivsforsikring.