Vil du bidra til kloke investeringsbeslutninger og porteføljeutvikling hos Norges største boligutleier? Trives du med rådgivning- og analysearbeid, og interesserer deg for hva som har betydning i et langsiktig bærekrafts- og eiendomsperspektiv? Da kan du være rett person for oss. 

Boligbygg Oslo KF søker nå etter en omgjengelig og samarbeidsorientert medarbeider med byggfaglig og analytisk kompetanse. Den som blir ansatt i stillingen vil få en viktig rolle med å sørge for at Boligbygg har en helhetlig og analytisk tilnærming til kvalitet og bruk av relevant byggdata fra tilstandsanalyser/ vedlikeholdsplaner og annen relevant FDV informasjon. 

Seksjonen består i dag av én fast ansatt og tre konsulenter, i tillegg til seksjonsleder, og ligger i avdeling for porteføljeutvikling. Seksjonen støtter hele Boligbyggs virksomhet med rådgivning og ulike typer analyser, spesielt opp mot nødvendig vedlikehold av byggene i et livsløps perspektiv. Vi jobber på tvers av foretaket i tett samhandling med andre seksjoner. I avdelingen porteføljeutvikling har foretaket samlet kompetanse på analyse, strategisk porteføljeutvikling, kjøp/ salg, planprosesser og innovasjon, for å sikre kommunal eiendom. Vi har høye faglige ambisjoner, søker kontinuerlig etter forbedringsmuligheter, og tilstreber et aktivt forhold til kost/ nytte i alt vi gjør. 

Virker dette interessant? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen eiendomsfag, og gjerne i kombinasjon med fagskole 
• Minimum fem års erfaring med tilsvarende type oppgaver, der analysekompetanse særlig vektlegges. Relevant arbeidserfaring fra eiendomsforetak/eiendomsbesitter evt. rådgiver- eller entreprenørbransjen er påkrevd 
• Erfaring med prosjekt som arbeidsform innenfor bygg- og anleggsvirksomhet
• Tverrfaglig kunnskap og god innsikt i/om byggetekniske forhold opp mot analyseleveranser  
• God kunnskap om relevant regelverk, forskrifter og bransjestandarder innenfor fagdisiplinen 
• God innsikt i NS3424 – NS3451 – NS3454 for gjennomføring av tilstandsanalyser 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, inkludert god kunnskap om og erfaring innen utarbeidelse av presentasjoner 
• Svært god kompetanse på FDV styringssystemer  
• God generell IT-kompetanse 

Personlige egenskaper:

• Faglig orientert og interessert, du er selvgående, og du tar naturlig eierskap til prosesser 
• Utviklingsorientert
• Interessert i digitalisering, kunstig intelligens og automatisering av prosesser 
• Nøyaktig, systematisk og analytisk 
• Etisk bevisst og evne til etisk refleksjon 
• Initiativrik og løsningsorientert, med god gjennomføringsevne 
• Samarbeidsorientert, men jobber også godt selvstendig 
• Inkluderende og godt humør   

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• et flerfoldig eiendomsmiljø med muligheter for læring og faglig utvikling   
• en meningsfylt og samfunnsnyttig jobb   
• stor spennvidde i arbeidsoppgavene  
• gode velferdsordninger, som fleksibel arbeidstid, én time trening i arbeidstiden, innendørs sykkelparkering og delvis subsidiert kantine  
• gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring 
• lønn etter avtale   
• nyoppussede kontorlokaler sentralt i Nydalen, med kort vei til t-bane- og bussforbindelse  

Ta kontakt med Boligbygg Oslo KF ved seksjonsleder for vedlikeholdsplanlegging, Tore Skalstad på tlf. 909 93 636 dersom du har spørsmål om stillingen.   
  
Vi ser frem til å høre fra deg!   


Boligbygg Oslo KF er et kommunalt foretak som eier, forvalter og leier ut Oslos kommunale boliger. Med mer enn 12 000 boliger og ca. en million kvadratmeter er foretaket Norges største utleier av boliger. Vi skal sørge for trygge og gode boliger for innbyggere som trenger en tilpasset bolig eller er i en vanskelig livssituasjon. Våre boliger er fordelt på alle Oslos 15 bydeler og ligger i alt fra verneverdige 1890-gårder til helt moderne nybygg. Boligbygg skal i tiden fremover skaffe flere boliger for utleie og skal gjennom vår eiendomsforvaltning bidra til å nå Oslo kommunes klima- og miljømål.  

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.