Ledig stilling

Stavanger Kommune

BOA Sør: Sommervikar  - 100 %

Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna. 

Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende atferd hos brukerne med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet. 

Sone Hundvåg (Austbø, Morteveien og Skeisvika og Husabøryggen 1. og 2.etg)  søker nå sommervikarer som kan skape glede og gode minner gjennom trivselsskapende aktiviteter og faglig arbeid. Vi søker deg som er fleksibel og har engasjement til å skape meningsfulle hverdager for andre, som kan jobbe hos oss i juni, juli og august.  Stillingsstørrelse kan variere etter ønske. Hos oss vil du bli godt tatt i mot som ny, av både beboere og kollegaer. Ansettelser skjer fortløpende, og skriv i søknaden hvilke uker/datoer du kan jobbe. 

Kvalifikasjoner:

Det er en fordel at du er student innenfor relevant studieforløp som vernepleie, sykepleie, sosial- og pedagogiske fag, men er ikke et krav

Du må ha grunnleggende IT kompetanse.

Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.   

Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. 

Personlige egenskaper:

Du er selvstendig, pålitelig og opptrer ansvarsfullt.

Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Du er fleksibel

Du tar initiativ og ser hva som må gjøres.

Du er tålmodig og har godt humør.

Du er ansvarsbevisst

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Varierte arbeidsdager

God opplæring, oppfølging og støtte fra kollegaer

Et inkluderende, trivelig og sosialt arbeidsmiljø

Tiltredelse etter avtale

Årslønn etter ansiennitet i henhold til gjeldende tariff