Vil du være en nøkkelperson i å styrke virksomhetens etiske standarder, internkontroll og regulatoriske etterlevelse? Er du god på å drive prosesser videre?
Vi søker en dedikert og faglig god Compliancerådgiver som vil få en sentral rolle i å sikre at vår virksomhet opererer i tråd med gjeldende lover, forskrifter og beste praksis.

Forsvarsmateriell står ovenfor en spennende utvikling, der vi skal implementere nytt ledelsessystem. Vi utvider derfor vårt team på 7 personer med en rolle som skal arbeide i vårt ledelsessystem, sikre etterlevelse og forbedring i hele virksomheten. Du vil være en nøkkelperson for å fremme en god kultur for etikk og ansvarlighet, og  være en sentral rådgiver for ledelsen. 

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på masternivå innen jus, økonomi, revisjon eller annen relevant utdanning. For stilling som rådgiver stilles krav til bachelornivå. 
• 5 års relevant erfaring for stilling som seniorrådgiver, for stilling som rådgiver stilles lavere krav til erfaring.
• Innsikt i relevante lover og forskrifter, for eksempel anti-korrupsjon, offentlige anskaffelser og GDPR
• Kunnskap om rammeverk som COSO, ISO 9001, ISO 37001 eller tilsvarende
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Ønskelig:

• Erfaring med internkontroll, etterlevelse/compliance, internrevisjon, kvalitetsstyring og liknende 
• Erfaring fra større offentlig virksomhet

Personlige egenskaper:

For å lykkes i rollen bør du ha:

• Høy integritet og etisk bevissthet
• Evne til å jobbe selvstendig og å være en rådgiver
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Analytisk, strukturert og detaljorientert
• Gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største offentlige investeringsmiljø.  
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.     
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.  
• Arbeidstiden er 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.   
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningssenter i nabobygget.  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).   
• Bedriftshelsetjeneste
• Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo på Akershus festning. 
  
• Parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S. 
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1464 rådgiver lønnsspenn fra kr 650 000,- til kr 810 000,- brutto pr. år og 1364 seniorrådgiver lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.   

Hvorfor skal du velge oss? 
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring. 
Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. 
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.