Vil du bidra til at Våpenteknisk regiment (VTR) ivaretar Forsvarets krav til sikker kommunikasjon og beskyttelse av gradert informasjon og samtidig være en sentral rådgiver for sjef og underavdelinger? VTR søker nå kryptosikkerhetsleder til regimentstaben i Bjerkvik.

Våpenteknisk regiment (VTR) er Hærens fagmyndighet for vedlikehold, reservedeler og forvaltning av landmateriell, og består av verksteder og tekniske avdelinger over hele landet. Vi bidrar til å sikre drift, beredskap og operativ evne ved å sørge for at Forsvarets materiell fungerer.

Som kryptosikkerhetsleder vil du ha en nøkkelrolle i regimentets sikkerhetsorganisasjon og bidra til at kryptomateriell og kryptosikkerhet forvaltes korrekt og i tråd med gjeldende regelverk. Du vil støtte avdelingssjef gjennom saksbehandling, kontroll og rådgivning innen fagområdet, samt veilede og følge opp underavdelinger i deres arbeid med kryptosikkerhet. Rollen krever struktur, integritet og evne til å skape etterlevelse gjennom gode rutiner, opplæring og tett samarbeid på tvers av avdelingen.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Fullført og bestått grunnleggende befalsutdanning
• Videregående befalsutdanning 2* 
• Erfaring med samband
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og CTS COSMIC TOP SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

*ikke diskvalifiserende

Personlige egenskaper:

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ha god evne til å jobbe selvstendig og målrettet
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke 
  

Stillingen er en OR 7-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et  lønnsspenn fra kr 590 000,- til kr 684 800,-. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.