Sjøforsvarets idretts- og treningssenter (SITS) har det helhetlige ansvaret for oppfølgingen av militær idrett og trening (MIT) i Sjøforsvaret. Primæroppgaven er å støtte operative avdelinger og fremme styrkeproduksjon av fysiske kapasiteter. Dette inkluderer utdanning, opplæring, trening i forbindelse med oppøving/deployering og vedlikehold av fysisk kapasitet. I tillegg driver senteret rådgivning, utvikling og kvalitetssikring innen fagområdet MIT, skadeforebygging og kosthold.

Hovedfokuset til SITS er å operasjonalisere kunnskap om trening, prestasjonsutvikling, kosthold og skadeforebygging til funksjonsrettet kompetanse og trening for militært personell. SITS har tilholdssted på Militær treningsanlegg (MTA) på Haakonsvern i Bergen. MTA omtales som Europas råeste militære treningsanlegg, som gir unike muligheter for tidsriktig og militærspesifikk trening. SITS har som målsetning å bidra til at Sjøforsvarets personell og avdelinger har riktig fysisk kapasitet i
forhold til tildelte oppdrag. På samme tid er det viktig å skape høy motivasjon og entusiasme for fysisk trening og en aktiv livsstil, og derigjennom nå Forsvarets visjon: «Trent for å prestere når det kreves».

SITS består av 11 ansatte og 17 vernepliktige idrettssoldater og søker nå kandidater til tre prosjektstillinger «Operasjon bedre livsstil» i Sjøforsvaret. På SITS vil du få muligheten til å jobbe med engasjerte og dyktige kollegaer i et spennende og utviklende arbeidsmiljø. Du vil ansettes som militær spesialist på stillinger på OR 2-4 nivå (visekonstabel – konstabel) eller OR 5-6 nivå (kvartermester – skvadronsmester). I Forsvaret er det gode utviklingsmuligheter, både som fagspesialist, befal og offiser.
SITS søker deg som brenner for fagfeltet og ønsker å jobbe i et tverrfaglig prestasjonsteam. Ved å være hardtarbeidende, initiativrik og løsningsorientert vil du gjennom din faglige dyktighet forsterke vårt team ved å kombinere idrettsvitenskapen i en militærspesifikk kontekst. Stillingene er lokalisert ved Sjøforsvarets hovedbase – Haakonsvern i Bergen.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til seleksjon; Intervju, fysiske- og medisinske tester på Haakonsvern 21-23. juni. Les mer om stillingen, arbeidsplassen og de fysiske kravene her: https://drive.google.com/file/d/1SPAMsmkmczcqyyEiHTdBnczc-JzbwzAL/view?usp=drive_link

Kvalifikasjoner:

• Du har bachelor i idrettsvitenskap, fysioterapi eller tilsvarende.
• Det er krav til karakter 7 på styrke og utholdenhet. I tillegg er det andre særskilte fysiske krav for disse stillingene. Se link;
  https://drive.google.com/file/d/1Lr7OTb_ps7YLyfgZqqD4jy55NjrCsycy/view?usp=sharing
• Du må kunne sikkerhetsklareres for «Hemmelig» og «NATO Secret» før tiltredelse.
• Du har god fremstillingsevne i norsk og engelsk både muntlig og skriftlig. Søknaden skrives på norsk.
  
  Det er en fordel at du har:
• Erfaring som trener, instruktør, veileder eller PT.
• Gjennomført grunnleggende soldatutdanning/førstegangstjeneste. Hvis du ikke har gjennomført grunnleggende soldatutdanning, må det påregnes å gjennomføre rekruttskole med en varighet på ca 7 uker kort tid etter oppstart i stillingen.
• Gjennomført befalsskole.
• Kjennskap til militær fysisk trening, arbeidskrav og operative krav i Forsvaret.
• Kjennskap til Forsvaret som organisasjon.
  
  Vi oppfordrer deg som søker til å skildre hva du har gjort, hva du har oppnådd og andre ting du tenker er relevant i fritekst når du fyller ut CV-en i rekrutteringssystemet vårt Webcruiter. Det gjør at vi får et best mulig bilde av deg som søker og kvalifikasjonene dine. Når du laster opp vedlegg av vitnemål, attester og sertifikater, merk dem godt med forståelig tekst. Kvalifiserte og aktuelle søkere vil bli kalt inn til seleksjon på Haakonsvern 21.-23. juni. 

Personlige egenskaper:

 

• Er i starten av din karriere.
• Har glimt i øyet og evner å spre treningsglede og entusiasme.
• Evner å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne.
• Er initiativrik og har gode samarbeidsevner.
• Er utviklingsorientert og serviceinnstilt.
• Motiveres av å hjelpe mennesker med å nå mål, finne mestring og treningsglede.

Vi tilbyr:

• Svært gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et positivt kollegialt arbeidsmiljø med høy kompetanse.
• Spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag.
• En solid funksjonsrettet og militærspesifikk opplæringspakke til alle nyansatte, i kombinasjon med gode mentorordninger.
• Arbeidssted plassert i nærheten av Bergen sentrum.
• En arbeidsplass med et inkluderende arbeidsliv.
• Godt arbeidsmiljø og motiverte medarbeidere.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden og egen bedriftshelsetjeneste.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner i stillingskode(SKO): 
  SKO 1561 (OR 2): lønnstrinn 40-55, som for tiden er kr. 437 900-540 500,- brutto per år.
  SKO 1562 (OR 3): lønnstrinn 45-60, som for tiden er kr. 466 900-584 500,- brutto per år.
  SKO 1563 (OR 4): lønnstrinn 50-65, som for tiden er kr. 502 300-635 400,- brutto per år.
  SKO 1564 (OR 5): lønnstrinn 42-57, som for tiden er kr. 448 900-557 100,- brutto per år.
  SKO 1565 (OR 5+): lønnstrinn 47-62, som for tiden er kr. 480 900-604 900,- brutto per år.
  SKO 1566 (OR 6): lønnstrinn 52-67, som for tiden er kr. 516 800-657 300,- brutto per år. 
  
• Av lønnen trekkes 2% til lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
• Dersom du allerede er fast tilsatt i Forsvaret og er høyere avlønnet i fast stilling beholder du denne lønnen som sikringslønn.
• Særtillegg ved aktivitet ut over normal arbeidstid etter forsvarets arbeidstidsavtale (ATG) og Hovedtariffavtalen i Staten.
• Stillingene er prosjektstillinger som skal vare over 3 år med fast tilsetning til fylte 60 år (T60 kontrakt) i Sjøforsvaret. Det innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se Forsvarets personellhåndbok del B pkt.2.1.2 for nærmere informasjon om tilsettingsforholdet T-60.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44, fjerde ledd. Militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Hvis du ikke har gjennomført grunnleggende soldatutdanning, må det påregnes å gjennomføre rekruttskole kort tid etter oppstart i stillingen.

Stillingene lyses ut med tilsetning i prosjektstillinger i 3 år og fast tilsetning T-60 i Sjøforsvaret, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr i dag er 60 år.

Tilsetning skjer i respektive Forsvarsgren, iht. eventuell tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum 3 år. Forsvarets behov for å holde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkeren normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.