Utlendingsdirektoratet (UDI) får tildelt 2 milliarder kroner over seks år som skal brukes til å bygge helt nye IT-løsninger fra bunnen av. Vi styrker vårt In-house IT-miljø og søker inntil 10 dyktige .NET utviklere. Som utvikler hos oss vil du bidra til å øke nasjonal sikkerhet, redusere ventetider for brukerne og forbedre arbeidshverdagen for våre medarbeidere.

Som .NET utvikler vil du være med på å bygge nye løsninger fra bunnen av, samtidig som du bidrar til forvaltningen av eksisterende systemer. Du vil jobbe tett med produktleder, fagspesialister og andre teknologer for å utvikle funksjonelle og brukervennlige løsninger som setter brukeren i sentrum. 

Vi jobber innenfor et bredt spekter av teknologier som eksempelvis:

• Azure (App Service, API Management, Functions, Service Bus, Logic Apps, Container Instances)
• Web API’er, Kubernetes, Docker, Rest API, Angular, React, TypeScript
• C# og Azure DevOps til bygg, release og kildekontroll med Git
• Pilotering av ulike KI-verktøy
  

Hva vi tilbyr deg:

• Du får være med på å forme et in-house utviklermiljø og sette retning for arbeidet i årene som kommer  
  
• En mulighet til å jobbe på et av Norges største og viktigste digitaliseringssatsing
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø preget av samarbeid og godt humør
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med muligheter for å jobbe med ulike teknologier og team
• Sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid og fleksibel arbeidsplass
• Fantastiske kollegaer som jobber mot et felles mål  

Vil du vite mer, gå inn på hjemmesiden vår og se videoen av Haris  og hør hva han sier om det å jobbe som utvikler hos oss. På siden finner du også en video av rekrutterende leder Shahbaz og podcast med direktør for DIGA, Dag Anders Brunstad, som forteller mer om moderniseringsprogrammet (ModUlf). 

 

Kvalifikasjoner:

Til denne stillingen må du ha: 

• Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med .NET utvikling (C#)
• Kjennskap til smidig metodikk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
  

I tillegg er det bra hvis du har:

• Kjennskap til skyplattformer som Microsoft Azure
• Erfaring med tjenesteutvikling, Kubernetes og containerisering
• Kjennskap til design patterns, strukturert programmering, TDD og DDD
• Erfaring med utvikling av komplekse systemer
• Kjennskap til UDI sitt systemlandskap

 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Er strukturert og ryddig både i og utenfor kode
• Er god til å formidle faget ditt til personer med og uten teknologikompetanse
• Trives med teamarbeid og er en lagspiller som deler informasjon og kunnskap
• Ser muligheter istedenfor begrensninger og tar initiativ for å finne de beste løsningene
• Holder deg oppdatert på trender og teknologier
  

Sikkerhetskrav: Personer som tilsettes må kunne autoriseres for nivå BEGRENSET etter Sikkerhetsloven.

 

Vi tilbyr:

I Utlendingsdirektoratet er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss. 

Derfor bør du velge oss:

Bli med på en unik mulighet til å bli en del av et engasjerende fagmiljø, hvor du kan påvirke hvordan digitalisering i UDI utvikler seg – en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag!

Du blir en del av UDIs Digitaliseringsavdelingen (DIGA). Vi er en avdeling med over 140 ansatte. I tillegg samarbeider vi med cirka 60 konsulenter fra våre leverandørpartnere.

Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.

Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr, med en kjempegod kantine.

Praktisk informasjon:
Stillingen er lønnet som avdelingsingeniør (SKO 1085) eller overingeniør (SKO 1087) i lønnsspennet kr. 500 000 – kr.1 000 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.  

Hva skjer nå?
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. I steden for en søknadstekst ønsker vi at du besvarer et par spørsmål som er relevante for stillingen. I tillegg ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV som fremhever din erfaring, kompetanse, og hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen. Du må fylle ut WebCruiters CV og spørsmålfelt selv om du velger å legge ved CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen. (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

I tråd med offentleglova kan du bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall blir du varslet.

Har du spørsmål så ta kontakt med:

• Shahbaz Chaudhary Yaqub, Seksjonssjef for Prosjekt- og leveranse, mobil 93208277
• Anders Kardash, Senior utvikler, mobil 90642888
• Hanne Ajer, Teamleder, mobil 91513198