Hos Madla og Tjensvoll hjemmebaserte tjenester ser vi etter faglig sterke og engasjerte sykepleier som vil være med å bygge opp et helt nytt team – og samtidig sikre at pasientene får den riktige hjelpen, til rett tid.

Vurderingsteamet skal ha ansvaret for pasienter helt i starten av tjenesteløpet. Teamet, bestående av avdelingsleder, sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, helsefagarbeider og fagkonsulent skal gjennomføre grundige, tverrfaglige vurderinger, og følge opp pasientene tett i opptil åtte uker for å bidra til at de mestrer hverdagen best mulig. Etter perioden overføres pasientene videre til ordinær hjemmesykepleie, andre tjenester – eller avsluttes helt.

Den ordinære hjemmetjenesten skal også organiseres i team og fordeler pasient og oppdrag basert på kompetansen som er nødvendig for å gi pasienten helse- og omsorgstjenester. Helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere jobber sammen i ressursteam, mens sykepleiere, vernepleiere og evt farmasøyt er samlet i et helseteam.

Denne nye modellen skal styrke kvaliteten i tjenestene og sikre mer helhetlige pasientforløp.

Vurderingsteamet skal utføre tverrfaglige vurderinger av pasienters behov og gi nødvendig pleie, omsorg og rehabilitering i en tidsavgrenset periode på inntil 8 uker. Målet er å støtte pasienten i å gjenvinne funksjon, styrke egenmestring og bli mer selvhjulpen basert på prinsippene for hverdagsmestring.

Teamet vil ha en kombinasjon av dag- og aftenvakter, med langvakter hver 4. helg. Endringer kan skje ved evaluering.

Før teamet er ferdig etablert, vil sykepleier gå inn i en av våre to avdelinger for hjemmesykepleie.

Kvalifikasjoner:

• Stillingen har krav om offentlig godkjent sykepleierutdanning
  

• Grunnleggende digitale kunnskaper

• Det er et krav at du har et selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert

• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål

• Førerkort for personbil klasse B

Personlige egenskaper:

• Interesse og engasjement for tverrfaglig samarbeid

• Åpen, lyttende og samarbeidsorientert
  

• Strukturert og god på prioritering

• Du er strukturert, har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert

• Du er ansvarsbevisst, har evne til å jobbe selvstendig og tar egne avgjørelser

• Du takler en travel hverdag med mange ulike oppgaver og mestrer uforutsigbare dager på jobb

• Du er endringsvillig, fremoverlent og åpen for å jobbe på nye måter

• Du er lojal overfor dine kollegaer og arbeidsgiver

Vi tilbyr:

• Et godt faglig miljø med dyktige medarbeidere der mange har ulike spesialiseringer

• Mulighet for å ta videreutdanning i tråd med virksomhetens kompetansebehov

• Egne fagteam fra 2026 i tråd med omstillingsarbeidet

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver

• Stor grad av selvstendighet

• Disponering av leasingbil i tjeneste.

• Gode pensjons-og forsikringsordninger gjennom KLP

• Hjem-jobb-hjem avtale

• Lønn: stillingskode sykepleier; 717400, kr. 522.600-635.600 etter ansiennitet. Årslønn inkluderer også lokale tillegg. Rekrutteringstillegg på kr. 24.000 årlig. Tillegget utbetales tilsvarende stillingsstørrelse. Turnus med kombinasjon av todelte vakter og langvakter hver 4 helg.