Vi er stolte av å levere helhetlige administrative fellestjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst, med et tydelig fokus på å modernisere og effektivisere sykehusadministrasjonen. Gjennom en rekke innovative, tekniske løsninger skaper vi store gevinster i form av redusert ressursbruk, høyere kvalitet og en smidigere drift for sykehusene.

Vår enhet, Forvaltning Ressursstyring, består av et kompetent team på 28 dedikerte medarbeidere som jobber med applikasjonsforvaltning og brukerstøtte innen ressurs- og arbeidsplanlegging. Vi er nå på jakt etter en engasjert applikasjonsforvalter som ønsker å være med på å videreutvikle og optimalisere våre løsninger. Hvis du ønsker en operativ rolle der du kan bidra til effektiv sykehusdrift og en bedre hverdag for både ansatte og pasienter, er dette muligheten for deg!

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på minimum bachelornivå fra høyskole eller universitet. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
• Erfaring fra forvaltning av IT-systemer - gjerne innen helse og IT
• Grunnleggende forståelse av skytjenester som f.eks Azure
• IKT-teknisk kompetanse og helhetsforståelse (herunder Windows server, IIS, MS SQL server, Powershell)
• SQL kompetanse
• God forståelse av ITIL prosesser, sertifisering er ønskelig
• Innsikt og erfaring med leveranse av IKT-tjenester, leverandør- og kundeoppfølging

Personlige egenskaper:

• Identifiserer deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, endringsvillig, ansvarlig og nytenkende.
• Har en sterk kunde- og serviceorientering, og evner å formidle tekniske løsninger på en enkel og forståelig måte.
• Er strukturert og har solid gjennomføringsevne, med fokus på å levere gode resultater.
• Tar initiativ og viser ansvar for å drive kontinuerlig forbedring der det trengs.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og ser etter deg som har det lille ekstra – en genuin interesse for å levere fremragende kundeservice.

Vi tilbyr:

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.